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基于匹配性评价矩阵对太原钢铁(集团)有限公司多元化战略分析——以资源类多元化为例,大战略矩阵,战略选择矩阵,财务战略矩阵,战略矩阵,战略匹配,定量战略计划矩阵,财务战略矩阵分析,博弈的战略矩阵,博弈战略矩阵
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pdf 多角化战略的业务选择理论——匹配性评价矩阵及其启示(1)
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pdf 【精品】-战略人力资源管理的匹配与冗余_两种逻辑的形成与耦合
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pdf 性格差异与职位匹配人力资源管理组织行为学
的人,小林 己还是自身 番话引起 思维习惯 .比如做 的人一板 显得刻板 欠缺。小林 含意。由于 测验已经 16PF因素 测验、DISC 测验 资源管理 引发笔者 走访 尽量回避 .没有敌人 的销售工
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