搜索
我要上传豆丁书房

约有13121篇，以下是第 111 - 120篇
pdf YC电力公司员工满意度现状研究及激励方案设计
分类号：密级： 单位代码：１ ０４２２ 学号： 硕士学论文题目： （专业 作者姓名 学院名称 专业学位名称 指导教师 合作导师 位学位） 论文 年月日原创性声明 本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人
价格： 8.00豆元 大小：2.32M页码：68页时间：2014-04-18浏览：0
pdf 激励因素对员工满意度及离职倾向的影响研究
激励因素对员工满意度及离职倾向的影响研究 ...
价格： 10.00豆元 大小：2.47M页码：72页时间：2013-01-02浏览：1
pdf 教你一个正确设计员工期权激励的方案
创业企业招人难，为了招人许诺诸多股权期权给员工，但却往往被员工当做老板在画大饼，或者在后期执行旳时候出现一堆旳问题。原本想用股权来对员工进行鼓励，后来也许会导致优秀旳员工更快地离开。那么问题来了，怎样
价格： 3.00豆元 大小：302.9K页码：10页时间：2023-09-26浏览：0
pdf 新劳动合同法的变化分析及其对企业员工激励的影响研究
０６２０２５０９５刘新新劳动合同法的变化分析及其对企业员工激励的影响研究 指导小组成员名单 、０６２０２５０９５刘新新劳动合同法的变化分析及其对企业员工激励的影响研究 ／ｌＹｌｌＩｌｌＩｌｌｌｌｌｌＩ
价格： 10.00豆元 大小：2.83M页码：61页时间：2014-03-23浏览：1
pdf HF石化公司“80后”员工激励机制研究
山东理工大学硕士学位论文摘要I摘 要近年来，“80 后”这一备受社会关注的群体已经逐渐成为现代职场和企业的中坚力量。受时代背景、成长环境、受教育程度等各种因素的影响，“80 后”员工有着不同于以往员工
价格： 10.00豆元 大小：923.68K页码：57页时间：2017-07-07浏览：0
pdf 农发行泉州市分行员工绩效考核与激励体系建设研究
伴随着我国市场经济体制改革的逐渐深入，建立一个适应市场经济环境需求的，有利于国民经济持续快速健康发展的完善的金融机构体制变的极为迫切。我国相继成立了三家政策性银行，充当政府的宏观调控手段，对基础设施、
价格： 10.00豆元 大小：699.8K页码：63页时间：2017-07-07浏览：0
pdf 基于双因素理论的K厂员工激励机制优化策略研究
独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除文中已经标明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡
价格： 10.00豆元 大小：899.76K页码：62页时间：2017-07-07浏览：0
pdf 基于双因素理论的事业单位员工激励问题研究
基于双因素理论的事业单位员工激励问题研究
价格： 10.00豆元 大小：1.02M页码：59页时间：2017-07-07浏览：1
pdf 产权性质、高管内部薪酬差距与公司绩效的关系研究--基于高管激励与...
号：2150927中图法分类号：F272 产权性质、高管内部薪酬差距与公司绩效的关系研究 —基于高管激励与员工激励的路径分析 RELATIONSHIPAMONG PROPERTY RIGHTS、COM
价格： 10.00豆元 大小：3.04M页码：98页时间：2018-09-02浏览：0
pdf 激励理论与人力资源管理中员工的有效激励
激励理论与人力资源管理中员工的有效激励
价格： 2.98豆元 大小：92.93K页码：3页时间：2011-02-15浏览：0

向豆丁求助：有没有员工激励?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券