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pdf 企业所得税政策区域经济协调发展
一弘堕Q女踟天率大蓦TJANJJNU…VERSJ丁Y硕士学位论文_n0_I0-髑|强l,:0_学科专业:拄未缉济卫管理作者姓名:田少锋指导教师:赵国杰教梧-T-曲-i-当z奎壮瞳2004年I2月知识水
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pdf 开放型经济贸人力源管理-01
随着世界的竞争性、不确定性和不稳定性加剧,为了取得成功,许多企业必须参与全球性的竞争。在国际环境下的人力资源尤其是在跨国组织中的人力资源管理问题已经引起了众多人力资源管理学者越来越大的兴趣。外经贸人力资源管理是中国经济与世界经济接轨时期的特殊产物,国际上对中国所提出的外经贸人力资源管理研究甚少。本书主要立足于研究中国外经贸人力资源的管理机制、人力流动、薪酬、培训、考核等所存在的问题。
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pdf 开放型经济贸人力源管理-02
随着世界的竞争性、不确定性和不稳定性加剧,为了取得成功,许多企业必须参与全球性的竞争。在国际环境下的人力资源尤其是在跨国组织中的人力资源管理问题已经引起了众多人力资源管理学者越来越大的兴趣。外经贸人力资源管理是中国经济与世界经济接轨时期的特殊产物,国际上对中国所提出的外经贸人力资源管理研究甚少。本书主要立足于研究中国外经贸人力资源的管理机制、人力流动、薪酬、培训、考核等所存在的问题。
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pdf 新企业所得税法的影响经济效应分析
中国海洋大学硕士学位论文新企业所得税法的影响与经济效应分析姓名:白中民申请学位级别:硕士专业:公共管理指导教师:梁云凤20080607摘要新的《中华人民共和国企业所得税法》与《中华人民共和国企业所得税
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pdf 企业化进程的组织结构演人力源管理
理EastChinaEconoLicManageLentJul.,2005Vol.19,No.=====================================================
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pdf “两个转变”与中国经济战略
大化或成本最 步才会真正起作用。无论是资源配置 市场经济 环境。从这个 意义 上说, 经济体制 能从根本上得 转变。但是, 体制的 转变 生产方式的 个条件,市场机制 自然而然地保 转变。从上述 模经
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pdf “两个转变”与中国经济战略
转变确实 体制的转变,生 只是为生 式的转变提供一个条 件,市场 低效率可能还会 形式发生变化而已。要 企业真正 以成本最小化原则来组 ,或者说是由超大蚬模的要素投入来完成的。这 转变的最佳时机。从
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pdf 中国社科院人口经济研究所人力源管理在职博士班(最新版&...
中国社科院人口与经济研究所人力资源管理在职博士班(最新版)
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pdf 中国产业传媒业的市场竞争合作
043025147李立鹏中国足球产业与传媒业的市场竞争与合作公司也参与进来,不惜代价也要和央视干一千,顺便也让我们享受享受足球改革的成果。但当后来发现转播权谈判这事没有想象的容易时,家长索性将错就错,
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pdf 中国保险业市场结构市场绩效研究
目一、问题的提出1949年新中国成立后,我国只有中国人民保险公司一家保险公司。受计划 经济体制的影响,人保于1958年停办,直至1980年才恢复营业。在1980年至 1986年间,只有中国人民保险公司
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向豆丁求助:有没有外资入侵与中国经济全球化进程?

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