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pdf 危重孕产妇救治中心基本工作制度(1-20条)

录一、高危妊娠管理制度二、危重孕产妇管理细则三、危重孕产妇转运急救流程四、接受转诊和反馈转诊制度五、疑难危急重症病例讨论制度六、危重孕产妇抢救报告制度七、危重孕产妇死亡报告评审制度八、孕产妇死亡病例讨

价格： 5.00豆元大小：126.57K页码：44页时间：2018-06-29浏览：0

pdf 自考人力资源速记口诀条

2018年人力资源管理师三级人资规划速记口诀 40 条1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划的统一。2、狭义的人力资源规划是指为了实现企业的发展战略，完成企业的生产经

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pdf 聚合类新闻APP内容资源研究--以今日头条为例

学校代码：10015密级：公开硕士学位论文聚合类新闻APP 内容资源研究——以今日头条为例 ContentResource IntegratedNews APP：Take TouTiao Exam

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pdf 同济员工福利条款2013版

同济员工福利条款2013版

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pdf 某股份公司人力资源管理流程汇编（全套）【含30条实用流程，非常好的...

某股份公司人力资源管理流程汇编（全套）【含30条实用流程，非常好的HRM参考资料】

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pdf XX公司人力资源管理操作流程及表单【含47条流程和15份实用表格，一...

江苏省XXXX实业有限公司薪酬激励办法附件操作流程及表单人力资源部 2010-01-28 第一部分概述 1.总体结构图 2.人力资源流程目录 3.人力资源表单目录 10第二部分操作流程 111.

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pdf 酒店人力资源管理实务与流程制度汇编【含20条流程42份实用制度43份...

主要内容：
四、人力资源部工作规范
（一）补充员工工作流程17
（二）员工报到、工作分配流程18
（三）办理员工录用手续流程19
（四）签定劳动合同流程20
（五）办理员工离店手续流程21
（六）社会保险工作22
（七）员工离店工作流程23
（八）员工体检工作流程25
（九）办理失业工作流程26
（十）员工晋升降职流程27
（十一）员工计划生育工作流程28
（十二）岗位效益工资分配工作流程29
（十三）质量检查督导工作流程30
（十四）编制培训计划流程31
（十五）员工岗位资格培训工作流程32
（十六）岗位提高培训工作流程33
（十七）员工转岗培训工作流程34
（十八）员工离岗培训工作流程35
（十九）员工外出培训工作流程36
（二十）接受委托培训工作流程37
五、人力资源部工作质量标准
（一）部门的总体质量标准38
（二）培训工作质量标准38
（三）质量检查工作质量标准38
（四）劳动工资管理工作质量标准39
（五）人事管理工作质量标准40
六、人力资源部管理制度
（一）员工手册41
（二）劳动组织管理制度56
（三）劳动定员管理制度58
（四）酒店管理人员的管理制度60
（五）劳动力计划管理制度61
（六）劳动力调配管理制度62
（七）劳动力招聘录用管理制度63
（八）持证上岗管理制度65
（九）劳务工管理制度66
（十）劳动合同管理制度66
（十一）劳动争议管理制度67
（十二）员工考评管理制度68
（十三）规章制度的管理制度68
（十四）规章制度的管理制度69
（十五）员工技术等级考核管理制度69
（十六）档案管理制度70
....

价格： 12.00豆元大小：523.08K页码：145页时间：2010-11-24浏览：0

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绩效结果如何影响绩效工资绩效结果出来以后，一定要和薪酬相关联，这样才能有效的发挥绩效的激励作用。一般来说，绩效结果至少从三个方面可以影响薪酬，今天我们讲第一个影响，这也是即将出版的《量化绩效“ 3”

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