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D01六西格玛管理
概述
SAQM上海质量管理科学研究院(SAQM) 版权所有 红云红河集团 Page SAQM上海质量管理科学研究院(SAQM) 版权所有 六西格玛管理概述 Page SAQM上海质量管理科学研究院(SAQM
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人力资源管理
概述
人力资源管理概述
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页码:19页
时间:2012-11-25
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六西格玛管理
概述
第一章六西格玛管理概述 第一节 六西格玛的含义 一、六西格玛的统计学含义 σ(西格玛)是一个希腊字母,在数理统计中表示“标准差”,是用来表征任意一组数据或过程输出结果的离散程度的指标,是反映产品或生产
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页码:83页
时间:2012-12-29
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人力资源管理
概述
第一章 人力资源管理概述
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页码:29页
时间:2011-09-10
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项目管理
概述
与项目经理
目管理的集成化思路和手段简单 绍项•目管理 重要成部分,是 学•目管理的主要使命和目也就是通 计划参与项 质和效益目要求,使 效益。经济“ 一次性的、有要求的、需 时间要技 目也可描述人才 作,去完成
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任职资格
概述
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第6章任职资格 6第一节 关于任职资格的基本概念• 一、什么是任职资格?• 任职资格指的是与工作绩效高度相关的一系列人员特征。• 具体包括:为了完成工作,并取得良好的工作绩效,任职者所需的具备的知识、
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时间:2023-09-12
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国际
市
场营销
概述
国际市场营销概述国际市场营销概述国际市场营销概述
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时间:2023-12-15
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人力资源管理
概述
第1章
人力资源管理概述第1章人力资源管理概述第1章人力资源管理概述第1章
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劳动合同法
概述
劳动合同法概述劳动合同法概述劳动合同法概述
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时间:2010-04-28
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第1章人力资源管理
概述
人力源管理B授 华haochanghua325@sina.com第一章第一章第一章第一章人力源管理概述人力 源管理概述人力 源管理概述人力 源管理概述一、人力 源的基本概念二、人力 源管理的发 程二、
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