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gd发电公司
绩效考核
体系设计研究
西南交通大学硕士研究生学位论文第4页的非财务指标等,也就是关注企业的核心竞争力和综合实力。绩效考核发展的历程,也是企业界与学术界共同研究总结的历程。企业界主要是企业的所有者为加强管控,不断探索有效监督
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时间:2018-07-06
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绩效考核
办法
三職等以上個人績效考核獎金辦法制作部門:執行副總室版本版次: 文件編號:制作日期:2013 日實施日期:2013 日受控狀態:執行長核准執行副總核准 制定三職等以上個人績效考核獎金辦法文件編號版本版次
价格: 10.00豆元
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页码:5页
时间:2018-07-06
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绩效考核
管理制
度
绩效考核管理制度第一章总则一.目的(一)战略目的:通过绩效管理,传递和落实公司的战略发展与经营目标,提升员工、部门和公司的绩效。(二)管理目的:通过绩效管理, 改善公司的管理流程, 促进管理的科学化和
价格: 10.00豆元
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页码:6页
时间:2018-07-06
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rl公司
绩效考核
体系优化研究
第1章绪论1.1研究的背景及意义 1.1.1研究背景 第1章绪论 在今天这个全球化的世界里,获得竞争对手的技术和产品是相对容易的。 由于互联网以及与之相伴随的通信技术的高速发展,在大多数行业中,技术和
价格: 10.00豆元
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时间:2018-07-09
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员工
绩效考核
管理办法
员工绩效考核管理办法员工绩效考核管理办法 第1章 总则第一条 目的为建立和完善事业部人力资源绩效考核体系和激励与约束机制,对员工进行客观、公正地评价,并通过此评价合理地进行价值分配,特制订本办法。第二
价格: 9.80豆元
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时间:2018-07-11
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绩效考核
方案
绩效考核方案绩效考核方案绩效考核方案
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大小:117.45K
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时间:2018-07-15
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物管保安员
绩效考核
KPI
第1章物管保安员绩效考核 1.1 物业部关键绩效考核指标序号 KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1 基础设施完好率月/季/年度物业部2水、电、暖设施完好率月/季/年度物业部3设施、设备检修计划完
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页码:20页
时间:2018-07-15
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某食品集团公司
绩效考核
食品制造【企业背景】某食品集团公司成立于 1992 年,是一家中关合资企业。 该集团拥有一座占地 15000 平方米, 是一家集生产、仓储、物流、销售于一体的具有世界先进水平的现代化食品加工厂。凭借在
价格: 10.00豆元
大小:404.77K
页码:25页
时间:2018-07-25
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基于KPI的H设计院项目团队
绩效考核
方法设计
浙江大学MBA学位论文 基于KPI 设计院项目团队绩效考核方法设计III摘 建立高绩效的团队成为很多企业关注的焦点和追求的目标,但是如何对团队进行科学的绩效考核,如何建立客观的团队绩效考核指标是企业管
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页码:80页
时间:2017-01-04
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公司
绩效考核
表格大全
公司绩效考核表格大全
价格: 9.12豆元
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时间:2011-08-25
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