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pdf 真实活动盈余管理对企业绩效影响研究
摘要《华尔街日报》在2002年相继报道了安然公司财务舞弊事件和世通公司假账事件,两起事件开启了各国对上市公司盈余管理行为的监管,推动了各国政府不断地对会计准则进行修订和 完善。在与国际会计准则趋同的形
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pdf 大客户管理对企业市场绩效影响研究
目录第l章前言………………………………………………………………………………………l 1.1研究背景…………………………………………………………………………………1 1.2研究意义……………………………
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pdf 企业人力资源弹性管理组织绩效影响研究
£西盔堂墨塑萱堡塑主譬焦诠塞一一企业人力资源弹性管理对组织绩效的影响研究识总结概述,并对企业战略人力资源管理与组织绩效关系进行相关理论研究。本章对国内外相关领域的研究成果进行分析和总结并为研究设计提供
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pdf 企业风险管理内部控制质量影响外文文献
MasterThesis Enterprise Risk Management: internalcontrol quality. Name: Rick Strengnaerts Student nu
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学校代码10530 非正式组织对国有企业人力资源管理的影响分析 人力资源管理2010 AnalysisontheInfluenceofInformal Organization HumanResour
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人力资源管理对企业绩效的影响研究研究,探讨,企业管理,对企业的,企业绩效,企业绩效的,人力绩效
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pdf 企业人力资源管理中劳动关系问题分析
国内图书分类:F二“国际图书分类: 西南交通大学 研究生学位论文 密级:公开 企业人力资源管理中劳动关系问题的 应对分析 年级三Q Q2级 姓名韭主申请学位级别 指导老师直隆昌 二零一零年九月一日一苓
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第1章绪论第1章绪论 1.1研究的背景与意义 随着我国改革开放的不断深入,我国加入世贸组织后市场经济的不断扩展, 我国经济实体扩大参与国际竞争领域,各种行业及各类企业也与国际经济息息 相关。由于金融危
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管理者是企业的掌舵人,是企业日常经营与发展过程中的主角,决定了企业发展的方向与质量。当前处于大数据时代,环境瞬息万变,这其中充斥着大量复杂多样的信息,管理者的角色发挥着越来越重要的作用,管理者对内外部
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学位论文独创性声明本论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。论文中除了特别加以标注和致谢的地方外,不包含其他人或其它机构已经发表或撰写过的研究成果。其他同志对本研究的启发和所做的贡献均
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