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pdf 第五章讨論、结論与建议
60第五章 第一節研究討論 根據上述研究結論，提出以下討論： 一、家長諮詢訓練方案對提昇輔導志工自我效能之影響 國內外文獻都支持親職諮詢的效果，然國內缺乏親職諮詢服務的實驗性研究，即便國外的研究亦相當
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pdf 高级人力资源管理师教材第四五六章知识要点46
第四章绩敁管理 第一节 企业绩效管理系统设计不运行 第一单元 绩效管理系统设计的基本内容 绩敁管理系统的定丿 系统是挃由若干要素以一定结构形式联结构成的具有某种功能的有机整体，这个定丿包括了系统、要素
价格： 10.00豆元 大小：726.35K页码：46页时间：2014-04-03浏览：1
pdf 第五章旅行社人力资源管理
第五章 旅行社人力资源管理
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pdf 第五章 结論与建议
第五章 结論与建议
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pdf 第五章剖析A公司-4C架构分析
53第五章 剖析A 公司 4C架構分析 第一節 外顯單位效益成本分析 Porter 提出的三大競爭策略，第一是成本化策略，指公司產品或服務需要維持在一定之效用水準下，不斷地降低成本；第二是差異化策略，
价格： 10.00豆元 大小：588.46K页码：27页时间：2018-03-28浏览：0
pdf 第五章结論与建议
第五章结論与建议结,建议,结论,第五章,结论与建议,第五章结论,结论建议
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pdf 第五章小组工作方法
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pdf 质量成本管理（范昕炜）第五章 质量成本分析
第五章质量成本分析质量成本分析的概念和要求质量成本分析方法质量成本综合分析质量成本综合分析报告一、质量成本分析的概念质量成本分析是根据质量成本核算结果报出的“ 量成本报表”和其他有关资料，从经济和管理
价格： 10.00豆元 大小：327.66K页码：40页时间：2017-06-12浏览：0
pdf 河海大学《员工关系管理》第五章-1[已转换]
2014/11/131协商解除 辞职 解聘 合同的终止 经济补偿金的发放与管理2014/11/132 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。– 劳动合同的履行过程中，如果未发生特殊情况，但双方认
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pdf 第五章 暋 项目稽察方法
第五章 暋 项目稽察方法
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