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阳光网络公司薪酬管理制度
设计
在市场经济条件下,员工通过在企业的生产和劳动行为,换取薪酬,以满足个人及其家庭的生活需求。合理的薪酬制度和薪酬水平,可以使雇员有一种安全感和对预期风险的心理保障意识,从而增强对企业的信任感和归属感;反
价格: 5.99豆元
大小:183.56K
页码:69页
时间:2012-01-23
浏览:3
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平面
设计
合同
平面设计合同平面设计合同平面设计合同
价格: 1.00豆元
大小:2.91M
页码:44页
时间:2024-04-01
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pdf
人力资源规划--
设计
与操作手册
人力资源规划--设计与操作手册
价格: 5.60豆元
大小:4.15M
页码:175页
时间:2010-12-22
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pdf
企业人力资源管理系统
设计
与实施
内容提要eHR 管理信息系统是企业信息化建设的主要组成部分,作为现代企业进行人力资源管理战略重要支撑工具,如何能够提高其企业中的开发应用成功率,成为 eHR 管理信息系统开发商和应用企业共同关心的问题
价格: 5.99豆元
大小:488.33K
页码:82页
时间:2011-07-13
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重点人员动态管控系统
设计
与实现
独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除文中已经标明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡
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大小:2.31M
页码:60页
时间:2017-07-07
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设计
计
广告
计广告。是30,000。 对告太过杂乱而降的广告设计一节计广告。是 30,000。 对告太过杂乱而降 限公司www.ilswo一样大。数量。一样大。数量。rld.cn 限公司
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时间:2018-09-27
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通用航空组织结构
设计
及岗位说明书
2组织结构图.doc34职位说明书:总经理职位名称总经理 职位数量1直接上级 董事会 直接下级 各副总职位目的统率公司全体员工,按照董事会决策的公司发展战略开展具体的经营工作,并为董事会决策提供建议工
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页码:90页
时间:2013-07-18
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pdf
如何通过
设计
管理将
设计
整合到企业价值链
第1章引言1、将国外先进的科学的设计管理理论与我国的设计实际相结合。为当前我因设计产业在进一步发展的过程中如何科学有效的解决所遇困难提供思路。2、为了进一步推进我国工业设计的发展,使我国的企业在进入W
价格: 10.00豆元
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页码:53页
时间:2018-07-03
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ne机场
设计
公司
设计
人员激励机制研究
ne机场设计公司设计人员激励机制研究
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大小:1.63M
页码:41页
时间:2018-08-08
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pdf
设计
管理——管理提升
设计
价值
设计管理——管理提升设计价值
价格: 10.00豆元
大小:1.18M
页码:36页
时间:2019-04-09
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