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pdf XX股份有限公司人力源管理业务手册(全套)【最具实战和参考价值...
主要内容:
第一章               手册的目的 4
第二章               人力资源部的工作职责 5
第三章               招聘工作 7
第四章               新员工入司工作流程 13
第五章 员工转正考核工作流程 17
第六章               员工内部调动工作流程 19
第七章               员工离职 23
第八章               劳动合同 25
第九章               薪资制度 29
第十章               考勤管理 32
第十一章    员工福利 36
第十二章    绩效管理 39
第十三章    奖励制度 41
第十四章    违纪处分 42
第十五章    培训与发展 45
第十六章    职业生涯发展 49
第十七章    人事档案管理 52
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集团组织结构图
第一节 总部组织结构图
1.总部组织结构图
2.经营本部办公示意图
第二节 地区组织结构图
地区人力资源工作概述
使命与目的
主要职责
第三节 职业操守
组织结构
地区人力资源部人员配置标准
主要工作流程
人力资源规划流程
招聘工作流程
员工奖惩流程
员工投诉处理流程(见附件)
地区员工离职流程(见附件)
培训工作流程
绩效管理流程
薪酬制作流程
任免流程
员工发展流程
人力资源规划
第一节 人力资源规划工作目标
人力资源规划工作内容
人力资源总体规划
人员配置标准
地区人员规划
人力资源业务规划
费用预算
第三节 执行步骤
招聘管理
第一节 招聘管理工作目标
第二节 招聘管理工作内容
1.人员需求
2.外部招聘
3.内部竞聘
第三节 招聘工作主要流程
第四节 招聘工作实施步骤
1.人员需求
2.外部招聘
3.内部竞聘
4.招聘预算规划与执行
第五节 案例分析
调配管理
第一节:
组织发展
第一节 组织发展工作目标
第二节 组织发展工作内容
地区组织形式的审视与建议
岗位及编制管理
员工职业发展和干部管理
组织发展主要工作流程
岗位管理流程
编制管理流程
员工发展流程
干部管理流程
组织发展实施步骤
1.地区组织形式的审视与建议
进行岗位工作分析
编制岗位说明书
编制管理
能力模型的发展与应用
职业发展规划
地区关键管理岗位储备管理
地区关键管理岗位在职管理
培训管理
第一节 培训管理工作目标
第二节 培训管理工作内容
新员工培训
岗位培训
储备人才培养
培训管理主要流程
培训管理整体流程
培训需求调查与计划制订流程
培训实施流程
培训效果评估流程
档案建立流程
第四节 培训管理实施步骤
新员工入职培训
在岗员工培训
储备人才培养
绩效管理
第一节 绩效管理工作目标
绩效管理工作内容
绩效管理实施步骤
学习并掌握本部的绩效管理规定
制定地区各岗位绩效管理细则
组织及指导各部门进行绩效考核和绩效沟通
向总部反馈绩效管理执行情况及建议
考核结果的运用
薪酬管理
第一节 薪酬管理工作目标
第二节 薪酬管理工作内容
公司薪酬、福利管理制度的执行
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pdf 【精品资料】【精品资料】【精品资料】12蒙古兴起和元朝建立教学设...
教学设计课时首页时间:2012 25日姓名 课题 12、蒙古的兴起和元朝的建立 12课时应达目标课标简述成吉思汗统一蒙古和忽必烈建立元朝的史实,说明民族关系的发展。考纲教材分析重点“蒙古族的兴起和元朝
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如何成为上司的得力助手---秘书培训课程一、秘书概述1、英文字典的定义依 RandomHouse Dictionary EnglishLanguage中对于秘书的定义为:1) person,us
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氮的循环一、教材分析(一)知识脉络氮及其化合物是元素化合物知识的重要组成部分。本节教材通过闪电这一自然现象,激发学生思考自然界中的含氮物质,通过自然界中的氮循环,引出氮循环中的重要物质—氮气、NO、N
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我国金属矿藏分布(一)铁我国铁矿具有储量丰、类型多、分布广而相对集中的特点。1.成矿类型:截至 1985 年底,我国铁矿探明储量近 500 亿吨,位居世界前列,矿床类型复杂多样。在内生铁矿中,有与基性
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pdf 东英金融集团客户资料政策(客户资料政策)
東英金融集團客戶資料的政策(客戶資料政策)東英金融集團*(“東英”)一直致力為客戶提供最佳之服務。要達到此一目的,其中一個途徑就是利用客戶的資料,為客戶提供最方便的途徑,獲得合適的產品和服務(包括資產
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pdf 【精品资料】简单统计3-精品资料
10分)(1)折线统计图不但能表示( ),而且能够清楚地表示( )。(2)制统计表时,必须把( )进行分类填在表内,并写上统计的( ),注明( )。(3)某地半年每月的月平均气温是5、8、12、24、
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