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pdf 《人力资源管理》自测题(一、二、三)参考答案
10、A三、简答题：1、人力资源的特征：能动性、两重性、时效性、再生性、社会性。2、人力资源管理的基本功能是获取、整合、奖酬、调控与开发。3、人员录用原则：因事择人，知事识人；任人唯贤，知人善用；用人
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pdf 企业人力资源管理师三级《员工培训与开发》技能题选编(附答案))
《员工培训与开发》一、案例分析 小李是人力资源部负责培训的主管，由于培训部只有一个“光杆司令” ，只好请来公司外的 咨询公司一起来制作培训项目。他们设计的第一个项目是针对提高管理能力的系列课程，第二个
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pdf 汕头大学科研项目结题结账及结余经费管理办法-汕头大学科研处
汕头大学科研项目结题结账及结余经费管理办法 第一章 总则 第一条 为规范我校科研项目的结题结账工作和结余经费管理，提高科研项目结余经费的使用效益，根据《国务院关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若
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pdf 销售人员岗位面试经典问题及面试套题(面试者用)
销售人员岗位面试经典问题及面试套题（面试者用）第一部分 面试销售人员经典问题 1. 请你和我谈一下经济? 其实是一个比较空泛的问题，但是最好提前准备一下，不要表现的对这方面一无所知。显得你根本没有诚意
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