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人力
资源
管理
1.1人力资源管理工作直接影响整个企业的经营状况。这种影响可能是有利的,也可能是不利的,具体效果如何,取决于人力资源的具体政策、体制设计和贯彻实施。在很多情况下,人力资源实际上处于未充分利用的状态,其
价格: 10.00豆元
大小:3.44M
页码:123页
时间:2009-10-22
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人力
资源
管理讲义
第1章HumanResource ManagementHuman Resource Management 第1章 人力资源管理概述Human Resource Management 第1章 人力资源概
价格: 5.88豆元
大小:3.15M
页码:649页
时间:2010-04-03
浏览:0
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人力
资源
管理
本课程教学大纲一、教学目的与要求《人力资源管理》是管理专业的主要课程之一。 知识经济时代,人已成为组织实现战略目标的关键性因素,人力资源管理是所有管理工作的核心。 学习《人力资源管理》,学生应了解有关
价格: 4.00豆元
大小:1.53M
页码:73页
时间:2010-10-11
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人力
资源
规划
GuangdongUniversity BusinessStudies 资料提供者 刘俊1企业人力资源管理师二级Guangdong University BusinessStudies 资料提供者 刘
价格: 18.20豆元
大小:1.01M
页码:91页
时间:2010-10-19
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人力
资源
管理
人力资源管理人力资源管理 Human Resource Management Human Resource Management2人力资源 人力资源 活的资源活的资源 在新经济时代,在新经济时代,85
价格: 10.00豆元
大小:5.38M
页码:70页
时间:2011-05-12
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人力
资源
规划-人力
资源
管理师
年年年年年年年年 3333 3333 月月月月 月月月月 日日日日日日日日2
价格: 6.00豆元
大小:9.55M
页码:102页
时间:2011-03-04
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非人力
资源
经理的人力
资源
管理
要人力资源是企业最重要的资源之一,提高非人力资源部门的人力资源管理水平,已经成为改善和提高组织人力资源管理水平的重要途径之一。在企业内部,人力资源管理工作很大程度上需要非人力资源部门去实施,人力资源部
价格: 10.00豆元
大小:1.79M
页码:50页
时间:2012-01-05
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人力
资源
管理基础知识
人力资源管理——加速中国职业化进程加速中国职业化进程 加速中国职业化进程 加速中国职业化进程! !可持续发展的现实依据——市场与客户企业经营价值链经营人才经营人才 经营人才 经营人才 经营人才 经营人
价格: 10.00豆元
大小:3.65M
页码:106页
时间:2011-08-16
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人力
资源
规划方案
第一章人力资源管理综述---3 第二章 人力资源规划编
价格: 5.00豆元
大小:295.14K
页码:19页
时间:2011-07-27
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人力
资源
规划
主讲人:刘少达liushaoda@s 人力资源规划 2011/7/17 2考情分析结构 分值答题时间职业道德 25理论知识部分 100道 100分 90min实操题 简答(2
价格: 6.88豆元
大小:2.73M
页码:195页
时间:2011-08-01
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