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战略人力资源
管理
,
打造
高绩效团队
【按】2012年10月宏景软件董事长王玉霞女士接受畅享网专访,对e-HR发展趋势、人才管理、行业整合等诸多热点问题进行了深入剖析。限于篇幅,我们对访谈中的精彩内容作了精编。
价格: 免费
大小:206.38K
页码:5页
时间:2013-02-20
浏览:0
pdf
打造
人力资源
管理
新模式
打造人力资源管理新模式
价格: 8.97豆元
大小:1.02M
页码:18页
时间:2011-10-02
浏览:0
pdf
立足于
打造
规范
性
的政府预算
管理
制度
立足于打造规范性的政府预算管理制度
价格: 9.99豆元
大小:260.08K
页码:5页
时间:2010-03-19
浏览:0
pdf
精心
打造
企业文化促进人力资源
管理
化。“多元化”的企业文化极大地发挥了壳牌集团 每一个员工的潜能。除了国籍和地域的多样性, “多元化”在壳牌公司内部的运作中无处不在。例 如在壳牌中国公司,90 %以上
价格: 3.99豆元
大小:15.78K
页码:2页
时间:2009-03-07
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pdf
11创新人力资源
管理打造
企业比较优势
11 创新人力资源管理打造企业比较优势
价格: 11.00豆元
大小:315.65K
页码:5页
时间:2010-04-21
浏览:0
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试论技术经济及
管理
学科与知识产权
管理
学科发展的关联
性
-[兼容模...
LOGO试论技术经济及管理学科与知识产权管理学科发展的关联性报告人:柯涛广西大学物理科学与工程技术学院试论技术经济及管理学科与知识产权管理学科发展的关联性第三届 泛珠三角知识产权合作论坛2007.06
价格: 10.00豆元
大小:2.1M
页码:64页
时间:2018-04-21
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电大人力资源
管理
形成
性
考核题目
电大人力资源管理形成性考核题目电大人力资源管理形成性考核题目电大人力资源管理形成性考核题目
价格: 8.90豆元
大小:229.26K
页码:15页
时间:2011-10-14
浏览:1
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流動
性
風險
管理
制度
流動性風險管理制度
价格: 10.00豆元
大小:99.87K
页码:2页
时间:2017-06-11
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基于组织公平
理
论的企业薪酬
管理
公平
性
研究——以高新技术企业为对...
第二章文献综述第二章文献综述在社会工作、生活中,我们都需要公平。显然,社会是无法实现绝对公平的,但这并不意味着我们可以理所当然地漠视各种不公平的存在。从个体的角度看,公平涉及到每个人当前、长远的物质和
价格: 10.00豆元
大小:1.64M
页码:56页
时间:2018-08-14
浏览:0
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端到端移动
性
管理
方法的优化与实现
要OPTIMI ZAT ONANDIM ETEM ONOFEN D- TO- TYMANAGEME NTAB TRACTW htherapidi nc reas martmo eterm nalsan
价格: 11.00豆元
大小:7.48M
页码:62页
时间:2018-09-06
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