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pdf 西北地区实行委员会事业报告
西北地区实行委员会事业报告
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pdf 西北大学室安全管理规定
西北大学实验室安全管理规定（校发[2004]设字12号）第一条 为了加强实验室安全管理，保证学校教学、科研工作的正常进行，根据《高等学校实验室工作规程》，结合学校实际，特制订本规定。第二条 各院（系）
价格： 10.00豆元 大小：93.93K页码：2页时间：2019-03-13浏览：0
pdf 安吉县城西北开发有限公司公司债券2017年年度报告
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价格： 10.00豆元 大小：1.59M页码：45页时间：2019-03-17浏览：0
pdf 安吉县城西北开发有限公司公司债券2018年半年度报告
安吉县城西北开发有限公司公司债券2018年半年度报告安吉县城西北开发有限公司公司债券2018年半年度报告安吉县城西北开发有限公司公司债券2018年半年度报告
价格： 10.00豆元 大小：1.29M页码：52页时间：2019-03-17浏览：0
pdf 人力资源管理师一级70分理论必杀题集(定稿）
高级人力资源管理师70 分理论必杀题集 V1.0 人力资源考试研究会（筹）2编委会 主任：包久晖 编委：包久晖、林少华等 第一章第一章 第一章 第一章 一．单项选择题 1．战略性人力资源管理师对人力资
价格： 6.88豆元 大小：438.45K页码：92页时间：2013-10-12浏览：0
pdf 【精品资料】【精品资料】培训协议(中英文版)【精品资料】【精品...
【精品资料】培训协议(中英文版)【精品资料】精品培训讲义资料
价格： 6.00豆元 大小：20.49K页码：3页时间：2017-04-18浏览：1
pdf 2012年人力资源管理师(二级)单选题50题练习(5)
2012年人力资源管理师(二级)单选50 题练习(5)单项选择题第1 （　　）的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求使用、考虑长远、提升素质”的基本原则。A．培训方式B．培训计划C．培训需求
价格： 9.00豆元 大小：416.3K页码：14页时间：2016-07-26浏览：1
pdf 2012年人力资源管理师(二级)单选题50题练习(8)
2012年人力资源管理师(二级)单选50 题练习(8)单项选择题第1 心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是（　　）。A．人格测验B．成就测验C．性向测验D．情商测验【正确答案】：
价格： 9.00豆元 大小：404.1K页码：11页时间：2016-07-26浏览：0
pdf 人力资源管理师(二级)多选题50题练习(8)
2012年人力资源管理师(二级)多选40 题练习(8)多项选择题第1 影响企业经营活动的效率因素很多，主要包括（　　）。A．客户对服务的满意程度B．生产率C．各种投入要素的成本D．工艺设计水平E．产能
价格： 9.00豆元 大小：300.94K页码：11页时间：2016-07-10浏览：0
pdf 【精品小抄】--社会工作实务(小抄)--【逢考必过】
第一章社会工作实务的通用过程模式考点 1：通用过程模式的理论依据1、通用社会工作过程模式的概念 通用社会工作的过程模式指的是从实践经验中提升出来的、描述和总结了实务运作过程中的重要变项， 以及它们之间
价格： 6.00豆元 大小：63.54K页码：14页时间：2017-06-08浏览：0

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