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年底绩效薪酬调整与难点
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年底绩效薪酬调整与难点解析各企业HR 负责人: 年底的绩效汇总考核、薪酬架构的调整即将开始,这也是企业人力资源总监最为忙碌的时间结点。我们既要对2016 年全年的员工绩效薪酬进行总结,又要展望2017
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页码:5页
时间:2017-06-27
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扫地机器人智能定位技术
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工业自动化/ /focusnews/20170516/32992.html 扫地机器人智能定位技术解析 家务,是我们日常
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页码:2页
时间:2017-05-16
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【员工关系】劳动合同与劳动关系
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劳动合同与劳动关系的联系人力资源管理豆库全书问:劳动合同与劳动关系有什么联系?答:劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。劳动合同包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种形式。用人
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页码:23页
时间:2017-05-28
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无固定期限劳动合同法律
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无固定期限劳动合同法律解析分析,法律,合同,劳动合同
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页码:3页
时间:2014-07-27
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油田企业人力资源管理的对策
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30现代经济信息油田企业人力资源管理的对策解析朱 蕾大庆油田文化集团人力资源部摘要:人力资源管理在当下的社会主义市场中发挥着十分重要的作用,为多个行业的发展也做出了很大的贡献。对于油田企业的人力资源管
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时间:2015-07-09
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GMP在某制药公司药品生产质量管理中的应用及问题
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复旦大学硕士学位论文GMP在某制药公司药品生产质量管理中的应用及问题解析姓名:钟鸣申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:李宏余20030430GMP在某制药公司药品生产质量管理中的应用及问题解析作
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页码:80页
时间:2015-07-06
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人力资源管理模式及其选择因素
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人力资源管理模式及其选择因素解析
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页码:6页
时间:2015-08-03
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人力资源管理模式及其选择因素
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人力资源|58 全国商情人力资源管理模式及其选择因素解析刘潇励(吉林省科技创新平台管理中心,吉林 长春 130012) 各企业中、各个组织中都会有千差万别的员工,但是有些人认为只有人力资源系统 ,没
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大小:902.81K
页码:3页
时间:2015-08-16
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企业财务制度设计的环境因素
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财会月刊!""#$%&备、严密、统一的会计法律体系;!要有完善的会计行为规则和办事理念;"要有严格、公正的执法制度;#要有普遍有效的会计法律规则。会计法治化的实现要从会计法规的完善、会计制度的改革以及
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页码:2页
时间:2015-07-22
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《劳动合同法》修正案
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《劳动合同法》修正案与影响分析制作:石先广 劳达集团高级合伙人 副主任律师 呈:各法律顾问客户单位 7月1日前应做哪些工作一、《劳动合同法》修正案概述 修正案通过时间《全国人民代表大会常务委员会关于修
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时间:2014-09-15
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向豆丁求助:有没有
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