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pdf X公司绩效薪酬现状诊断与方案设计
电子科技大学UNIVERSITY ELECTRONICSCIENCE CHINA专业学位硕士学位论文 MASTER THESIS PROFESSIONALDEGREE 201772110552分类号
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pdf 某某公司奖金设计方案【精品人力资源管理资料】
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pdf 光华供电公司部门绩效考核方案设计
国内图书分类号：Ｆ２７２．９２国际图书分类号：３３８．２专业硕士学位论文光华供电公司部门绩效考核硕士研究生：导师ＩＪ： ！，Ｉ：企业导师：申请学位：专业领域：所在学院：答辩日期：授予学位单位：蒲培赵长
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pdf 湘江公司人力资源管理改革方案设计
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pdf TL公司薪酬管理制度存在的问题及方案设计
TL公司薪酬管理制度存在的 问题及方案设计 重庆大学硕士学位论文 学生姓名：刘佳佳 指导教师：李 业：行政管理学科门类：管理学 重庆大学贸易与行政学院 DesignProject TLCorporat
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pdf EX公司营销部门绩效考核方案改进设计
专业技术职务副教授答辩日期 学位授予日期二００六年五月题目：ＥＸ公司营销部门绩效考核方案改进设计专业：工商管理学员姓名：张炳义导师姓名：范王榜摘 要绩效考核是企业人力资源管理各种功能中的核心功能，建立
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pdf LBS公司员工满意度管理方案研究与设计
西南财经大学硕士学位论文LBS公司员工满意度管理方案研究与设计姓名：张光杰申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：朱敏20051101内容提要知识经济时代企业的竞争是通过造就满意员工所创造的业绩进行
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pdf TH公司经营部门绩效考核方案设计
绩效管理是企业进行有效管理诸环节中不可或缺的一环，绩效管理以其科学有效激励员工、提高公司内部运营能力等诸多优势受到国内企业日益的重视。然而，由于计划经济的影响，我们很多国有企业的绩效考核还存在着与市场
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pdf 驿达公司服务区餐厅氛围提升方案设计项目
第一章竞标须知 第二章 设计条件及技术要求 第三章 合同条款及格式 第四章 评标标准和方法 第五章 响应文件及格式 一、综合部分 二、报价文件 驿达公司服务区餐厅氛围提升方案设计项目询比公告 本采购项
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pdf JH公司人力资源规划与设计思路与方案
主要内容一、人力资源规划概述二、人力资源需求分析三、人力资源供给分析四、人力资源供需平衡五、人力资源费用预算（一）人力资源规划的定义指企业从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，对企业未来人
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