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pdf 试论打捞单位力资源管理
试论打捞单位人力资源管理试论打捞单位人力资源管理试论打捞单位人力资源管理
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pdf 试论企业力资源管理的制度
试论企业人力资源管理的制度化试论企业人力资源管理的制度化试论企业人力资源管理的制度化
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pdf 试论国际技术转让合同的法律适用
美中法律评论US-China Law Review, ISSN1548-6605, USA 75 试论国际技术转让合同的法律适用 (复旦大学法学院,上海200433 摘  要:国际技术转让合同的法律适
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pdf 试论工作岗位学习作为课程的意义
期一、问题的提出从主流经济特点来看,人类度过了漫长的广义农业经济(包括畜牧业)历史,又经历了数百多年的工业经济社会后,正迈入知识经济的新时代。所谓“知识经济”,就是以知识为基础的经济,是以现代科学技术
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pdf 试论造项目中的力资源管理
试论制造项目中的人力资源管理
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pdf 试论组织信任与力资源管理的交互作用
1试论组织信任与人力资源管理的交互作用管理学院工商管理(人力资源管理方向)专业 学号:2002041005【摘要】随着外部环境的变化,人才作用的日益突显,组织和员工之间的关系也在逐渐发生着变化,管理哲
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pdf 试论运用PowerOn提高项目费用控水平
试论运用PowerOn 提高项目费用控制水平 上海普华科技发展有限公司 PowerOn 事业部 一、项目控制概述项目控制是在项目进行过程中,制定控制目标,通过对项目过程的监控和记录,分析偏离目标的原因
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pdf 试论人力资源管理的定位
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pdf 试论人力资源管理的艺术性
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pdf 试论中小企业力资源管理中存在的问题及其对策
试论中小企业人力资源管理中存在的问题及其对策杨桂兰 (杭州市余杭区人才开发中心 浙江 杭州)【摘要】 中小企业人力资源管理上存在着制度不健全,技术不完善等问题。应当深化改革,抓紧管理制度的建立,增加人
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向豆丁求助:有没有试论人民调解制度?

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