-
pdf
【精品资料】绩效管理之系统绩效考核技术——关键绩效指标法(kpi...
-
-
【精品资料】绩效管理之系统绩效考核技术——关键绩效指标法(kpi)（可编辑） .pdf管理,资料,绩效,KPI指标,绩效管理,KPI指,pdf,绩效的可,关键绩效指,管理指标
-
价格：
10.00豆元
大小：7.22M页码：59页时间：2017-05-15浏览：0
-
pdf
【精品资料】绩效管理之系统绩效考核技术——关键绩效指标法(kpi...
-
-
【精品资料】绩效管理之系统绩效考核技术——关键绩效指标法(kpi)（可编辑） .pdf系统,资料,管理,技术管理,关键绩效指,管理绩效,管理指标,绩效管理,KPI,关键指标
-
价格：
10.00豆元
大小：7.22M页码：59页时间：2018-02-23浏览：0
-
pdf
【精品资料】绩效管理之系统绩效考核技术——关键绩效指标法(kpi...
-
-
【精品资料】绩效管理之系统绩效考核技术——关键绩效指标法(kpi)（可编辑） .pdf管理,绩效,关键,pdf,关键绩效指,技术管理,管理指标,绩效管理,KPI指标,KPI
-
价格：
10.00豆元
大小：7.22M页码：59页时间：2017-10-17浏览：0
-
pdf
【精品资料】绩效管理之系统绩效考核技术——关键绩效指标法(kpi...
-
-
【精品资料】绩效管理之系统绩效考核技术——关键绩效指标法(kpi)（可编辑） .pdf管理,绩效,关键,pdf,关键绩效指,技术管理,管理指标,绩效管理,KPI指标,KPI
-
价格：
10.00豆元
大小：7.22M页码：59页时间：2017-11-04浏览：0
-
pdf
【精品资料】绩效管理之系统绩效考核技术——关键绩效指标法(kpi...
-
-
【精品资料】绩效管理之系统绩效考核技术——关键绩效指标法(kpi)（可编辑） .pdf管理,资料,绩效,pdf,关键绩效指,绩效管理,KPI,绩效考核
-
价格：
10.00豆元
大小：7.22M页码：59页时间：2018-09-26浏览：0
-
pdf
南开18春学期(1709、1803)《市场营销》在线作业答案
-
-
[南开大学]18 春学期（ 1709、1803）《市场营销》在线作业试卷总分 :100 得分 :100 )负责将产品从制造场所运输到最终目的地,一般通过火车、汽车、轮船、飞机等交通来完成。A、中间商B
-
价格：
10.00豆元
大小：13.08K页码：9页时间：2018-08-22浏览：0
-
pdf
南开18春学期(1709、1803)《国际市场营销学》在线作业答案
-
-
[南开大学]18 春学期（ 1709、1803）《国际市场营销学》在线作业试卷总分 :100 得分 :100 题,在全球通信产品市场上，摩托罗拉、诺基亚、三星、西门子等跨国公司，采用()的市场定位战略
-
价格：
10.00豆元
大小：14.0K页码：10页时间：2018-08-22浏览：6
-
pdf
《公司战略与风险管理》习题(一)答案及解析
-
-
页2014年度注册会计师全国统一考试 《公司战略与风险管理》习题（一） 答案及解析 一、单项选择题 1.【答案】 【解析】本题考核公司战略的功能。公司战略将企业长期目标和短期目标结合在一起，可以调动各
-
价格：
10.00豆元
大小：228.23K页码：9页时间：2017-05-28浏览：0
-
pdf
餐饮企业人力资源管理(含答案)
-
-
餐饮企业人力资源管理(含答案),餐饮企业人力资源管理,餐饮企业人力资源,餐饮人力资源管理,餐饮人力资源管理制度,餐饮业人力资源管理,餐饮行业人力资源管理,餐饮人力资源,企业人力资源管理师,企业人力资源管理
-
价格：
9.00豆元
大小：374.78K页码：7页时间：2016-07-31浏览：0
-
pdf
人力资源管理师(三级)参考答案
-
-
人力资源管理师(三级)参考答案,长沙人力资源三级报考,徐州市三级人力资源师,长春人力资源三级报名,淄博人力资源三级报考,助理人力资源三级,徐汇人力资源三级培训,长春三级人力资源考试,烟台人力资源三级考试,徐州人力资源三级培训
-
价格：
10.00豆元
大小：794.4K页码：22页时间：2016-10-22浏览：0
向豆丁求助：有没有详尽答案40可编辑41?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
