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宽带薪酬体系与老式薪点制旳比较在计划经济体制下,企业内部旳管理制以垂直型构造为主导,在职位设置上也是三六九等层级分明,同样在薪酬福利领域也都实行与垂直管理相对应旳薪点制构造,薪酬福利严格与岗位、职级挂
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分类号:论文编号:200402227贵州大学2006届硕士研究生学位论文Y960550密级《三国演义》的传统人力资源管理思想及其对现代企业管理的启示学科专业-~.、M虽A一………一硕究壳汹:…。&趣爨
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中国管理案例共享中心案例库教学案例 仁和药业:传统药企的转型升级之路1摘要:杨文龙用十年的时间把仁和药业从一个仅有十余人的小微民营企业发展成为一家集药品、保健品研发、生产、销售于一体的现代医药企业集团
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向豆丁求助:有没有阿联酋 传统?

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