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pdf 西门子移动电话华西地区市场促销队伍薪资改革研究
的目的是象对待顾客群体一样来对待你的员工。一些了不起的组织甚至会给最底层的员工~种良好的感觉。因此在建立这一套价值主张的时候,我们必须先考虑如何建立一套行之有效的薪酬管理体系?如何发挥薪酬的功能和作用
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pdf Q市移动公司人力资源战略研究
学位论文独创性声明本人声明兹呈交的学位论文是本人在导师指导下完成的研究成果。论文写作中不包含其他人已经发表或撰写过的研究内容,如参考他人或集体的科研成果,均在论文中以明确的方式说明。本人依法享有和承担
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pdf 基于财务分析的中国移动战略管理研究
学I摘要近几年以来电信行业不断重组已经在3G 时代移动技术上存在的劣势,已使得中国移动的行业竞争优势明显弱化,这些内外部环境的巨大变化都对移动的财务管理和战略设计产生很大的挑战。基于笔者在湖北移动的实
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pdf 德阳移动公司高价值客户流失分析及对策
德阳移动公司高价值客户流失分析及对策,客户流失的原因和对策,员工流失的原因及对策,人才流失的原因及对策,减少员工流失的对策,员工流失原因及对策,中小企业人才流失对策,人才流失原因及对策,东北地区人才流失对策,防范人才流失对策研究
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pdf xxxx网易移动产品报告
anxi网易移动产品数据报告 网易移动中心 2011/12/30 关于报告1、数据样本来源 此报告数据样本来源自网易移动产品2011整年度数据,涵盖超过5000万网易移动用户,超过100亿次用户启动数
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pdf 2017移动行业影响力报告可持续发展目标-GSMA
2017移动行业影响力报告:可持续发展目标GSMA 代表全球移动运营商的利益,致力于帮助近 800 家移动运营商与更广泛的移动生态系统内超过 300 家公司建立合作关系,这些公司包括手机和设备制造商、
价格: 10.00豆元 大小:16.39M页码:150页时间:2019-07-16浏览:0
pdf 中国移动开放式客户关系管理系统opencrm设计实现
山东大学硕士学位论文中国移动开放式客户关系管理系统OpenCRM设计与实现姓名:杨帆申请学位级别:硕士专业:软件工程指导教师:石冰20080416山东大学硕士学位论文摘要中国移动为保证在激烈市场竞争中
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pdf 聚集中国移动人力资源管理特点
聚集中国移动人力资源管理特点从2000年开始,我国电信业采取了一系列改革措施,在此期间顺利完成重组,实施政企分开,推进公司化运作,管理体制基本理顺。令人欣喜的是,各大电信运营商的业务迅速发展,经济效益
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pdf 我国移动通信领域客户关系管理的应用研究
上海师范大学硕士学位论文我国移动通信领域客户关系管理的应用研究姓名:倪琴申请学位级别:硕士专业:产业经济学指导教师:陆爱勤20080301摘要客户关系管理(Clw)的概念自20世纪80年代被提出以来,
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pdf 移动运营企业客户关系管理应用研究
移动运营企业客户关系管理应用研究 ...
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