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约有35737篇，以下是第 111 - 120篇
ppt 确定乐观系数的大小往往与决策者的性格
一、计划的概念孔茨说，计划是一座桥梁，它把我们所处的这岸和我们要去的对岸连接起来。计划使那些本来不会发生的事情发生并成为可能。计划:是在预测未来的基础上，对组织活动的目标和实现目标的途径做出筹划和安排
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ppt 汇丰集团2010年岗位工资标准表
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pptx （方法）10、设计不同岗位的工资制度
掌握不同岗位的工资制度12023-5-2201不同岗位的工资制度目 CONTENTS02管理人员的工资制度03销售人员的工资制度04技能人员的工资制度05职能人员的工资制度06其他人员的工资制度220
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pptx 油田专业技术人才绩效考核管理现状及措施
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ppt 绩效量化考核技术
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ppt 第4章常用的绩效考评技术
11．绩效评价及相关概念2．分级法3．考核清单法4．量表考核法5．关键事件法6．评语法7．行为锚定法•学习本章，要求着重对考评技术：分级法、考核清单法、量表考核法、关键事件法、评语法、行为锚定法的使用
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pptx 企业现场绩效评定技术培训
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pptx 企业现场绩效评估技术培训
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pptx 现场管理技术绩效考评培训
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pptx 技术部绩效考核表
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