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第七章薪酬管理－－薪酬是激励员工的重要手段．－－薪酬管理是人力资源...
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第七章薪酬管理 －－薪酬是激励员工的重要手段． －－薪酬管理是人力资源管理的重要平台 知识要求１．薪酬的概念 ２．薪酬管理制度的内容 ３．薪酬管理程序 ４、工资制度的基本内容 ５、奖金、津贴及补贴、福
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在人生道路上机遇更重要还是奋斗更重要
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第五章建立平衡计分卡流程之重要议题
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操控式销售(重要内训课 )
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43-创业是就业的重要的形式_图文
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31、理解创业与职业生涯发展的关系，创业者应有的素质和能力2、明确在创业时要充分发挥中职生的优势，3、了解在校期间应做的创业准备1、初步形成创业意识，确立创业观。2、珍惜学生时代的大好时光为创业做准备
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现代人力资源管理的重要.ppt
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ppt-第五章建立平衡计分卡流程之重要议题
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