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ppt 劳动法、劳动合同法培训
从根本目的上讲，不论是完善劳动合同制度还是保护劳动者，最终都是为了构建和谐的劳动关系，促进社会的健康和谐发展，构建和发展和谐稳定的劳动关系是劳动合同法的最终价值目标。一、事实劳动关系 二、劳动合同的订
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ppt 劳动合同法与劳动关系管理
卡夫食品（中国）有限公司员工关系与项目经理 MichaelHe 2007-7-1 一、劳动合同的订立 法律的适用范围；制订企业规章制度的程序；劳动关系的建立；录用条件的设定；劳动合同的类型及无固定期限
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ppt 劳动合同管理与劳动争议处理
2013-1- 劳动合同管理与 劳动争议处理 中国劳动咨询网 劳动合同管理 www.51Labour
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ppt 劳动合同法、劳动
劳动监察局劳动监察局 （一）制定劳动合同法的必要性（一）制定劳动合同法的必要性 1. 1.一些用人主体的用工行为和一些新的用工方式缺乏法 一些用人主体的用工行为和一些新的用工方式缺乏法律规范。 律规范
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ppt 劳动合同系列之劳动合同法
劳动法劳动合同法 劳动基准法 社会保险法 促进就业法 劳动争议处理法 其他相关法律 《劳动合同法》 《劳动法》 劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出
价格： 6.00豆元 大小：6.3M页码：102页时间：2013-04-01浏览：0
ppt 劳动合同法劳动关系协调员培训
人力资源（HR）与劳动关系HR=好人（HAOREN）=坏人（HUAIREN） 人力资源管理者身处两难具有风险 当前劳动关系的几个显著特点： 和谐但很脆弱 高标准宽执行 趋利并且无度 不当力量参与 信闹
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ppt 劳动合同法与劳动合同
学习《劳动合同法》签好劳动合同以劳动合同范本为线索，讲述签订、履行、终止和解除劳动合同特别需要注意的问题和法律依据（适用于企业领导、企业劳资员、职工）3、劳动合同的概念和适用范围劳动合同的概念:1、劳
价格： 10.00豆元 大小：1.1M页码：32页时间：2011-08-03浏览：1
ppt 劳动合同法及劳动标准解读
劳动合同法及劳动标准解读第一节劳动合同法解读 一、劳动合同的订立原则 二、劳动合同的内容 三、未订立劳动合同的责任和法律后果 四、无固定期限劳动合同 五、劳动合同的解除及不符合录用条件 六、规章制度合
价格： 6.88豆元 大小：292.0K页码：65页时间：2013-06-04浏览：4
ppt 劳动合同法、劳动【ppt】
（一）制定劳动合同法的必要性（一）制定劳动合同法的必要性1. 1.一些用人主体的用工行为和一些新的用工方式缺乏法 一些用人主体的用工行为和一些新的用工方式缺乏法律规范。 律规范。2. 2.劳动合同短期
价格： 10.00豆元 大小：420.0K页码：51页时间：2015-07-15浏览：0
ppt 劳动合同法培训讲义之劳动合同
一、劳动合同概述二、劳动合同的内容 三、劳动合同的订立 四、劳动合同的履行、变更与终止 五、劳动合同的解除 第一节 劳动合同概述 一、劳动合同的概念和特征 1、概念：劳动合同，是指劳动者与用人单位之间
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