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[经济/管理]第五章第二节个人所得税
2g6[经济/管理]第五章第二节个人所得税/>
第五章 收益额课税及其它税种 第二节 个人所得税<br />
明德至诚<br />
博学远志<br />
目录<br />
1 1<br />
个人所得税概述 我国个人所得税征收制度<br /> (1) ) (2) ) (3) ) (4) )<br /> 纳税人 税目、 税目、税率 计算方法 征管及优惠<br /> 福州大学图书馆 Library of Fuzhou University<br />
2<br />
一、个人所得税概述<br />
(一)概念 是以自然人为纳税人,以其取得的各项应税所得为 是以自然人为纳税人, 征税对象所征收的一种税。 征税对象所征收的一种税。 (二)个人所得税的作用 1.增加财政收入 1.增加财政收入 2.调节收入差距 调节收入差距, 2.调节收入差距,实现公平分配 3.维护国家税收主权 3.维护国家税收主权<br /> 福州大学图书馆 Library of Fuzhou University<br />
(三)个人所得税的课征模式 1.分类课征模式 1.分类课征模式<br /> 亦称个别所得税制, 亦称个别所得税制,是指把所得依其来源的不 同分为若干类别, 同分为若干类别,对不同类别的所得分别计税 的所得税制度。 的所得税制度。我国目前属于此类课征模式<br /> (想想看:有何优缺点?)<br />
2.综合课征模式 2.综合课征模式<br /> 亦称一般所得税制, 亦称一般所得税制,是对纳税人全年各种不同 来源的所得综合起来,依法宽免或扣除后, 来源的所得综合起来,依法宽免或扣除后,依 法计征的一种所得税制度。 法计征的一种所得税制度。<br /> (想一想:还应该有什么课征模式呢?)<br /> 福州大学图书馆 Library of Fuzhou University<br />
3.分类综合课征模式<br /> 亦称混合所得税制, 亦称混合所得税制,是将分类所得税制与综合 所得税制的优点兼收并蓄, 所得税制的优点兼收并蓄,实行分类课征和综 合课征相结合的所得税制度。 合课征相结合的所得税
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阿里研究院:数字经济2
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报告——告别公司,拥抱
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前言1946年通用电子计算机诞生以来,基于计算机、软件、通信、互联网、大数据、人工智能等技术的数字经济,经历了数字技术 向社会经济领域渗透的数字化发展阶段。1998 年,美国商业部发 布《浮现中的数字
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中小企业人力资源管理的挑战D
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中小企业人力资源管理的挑战•李 刚•庄周(深圳)管理咨询有限公司•二OO六年七月十五日中小企业的特点面临挑战,人力资源管理综合体系该如何构建浅谈中小企业留人之道第一部份:中小企业的特点任何公司就象生
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第一部分
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人力资源管理总论
人力资源战略是根据企业远景制定的,企业经营战略的一部分,人力资源战略是根据企业远景制定的,企业经营战略的一部分,并主要通过促进企业长期可持续发展来实现对经营战略的贡献。 并主要通过促进企业长期可持续发
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时间:2009-03-08
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