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中小企业绩效考核结果的绩效
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中小企业绩效考核结果的绩效奖惩机制中小企业绩效考核结果的绩效奖惩机制中小企业绩效考核结果的绩效奖惩机制
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关系及
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12•今天工作不努力,明天努力找工作?• 招工太难了?劳动力短缺了?• 留人更难了?• 新一代员工的思想复杂了?• 麻烦的人和事增多了?• 国家法律法规更加严格了?员工的法律意识明显加强了?• 劳动仲
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礼:是尊重仪:是一种表达方式尊重自己尊重所从事的职业尊重自己所在的单位尊重别人“来而不往,非礼也”2018-7-29 32018-7-29礼仪起源于原始社会的祭祀活动。随着生产力发展礼成了“礼治”。中
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执行力
执行就是:执行就是:做,不折不扣的做,做出 做,不折不扣的做,做出结果。 结果。执行力是什么? 执行力是什么?执行力就是: 执行力就是:做事的行动能力,把事做 做事的行动能力,把事做完,做出结果的能力
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关系管理
中国人民大学劳动人事学院程延园教授 博士生导师劳动合同法新规则之HR应对:劳动争议预防及处理技巧Page 1程延园简介• 中国人民大学劳动人事学院教授,博士生导师,劳动关系研究所副所长,中国人力资源开
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黄峥Employeerelationship managementLOGO第 第四章04各页页页页避01 页工页系管理 03页工页系管理分页页述目页01页工页系 页TRANSITIONPAGE 页工页
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