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ppt [法律资料]劳动合同法
[法律资料]劳动合同法上海劳动人事政策法规系列讲座

《劳动合同法》解读及应对
周 茂 生
2007年8月

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上海劳动人事政策法规系列讲座

一、立 法 宗 旨
(第一条)

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完善劳动合同制度,明确劳动合 同双方当事人的权利义务;
保护劳动者的合法权益; 构建和发展和谐稳定的劳动关系。
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 二、适用范围(第二条、第九十六

条)

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适用本法:企业、个体经济组织、民办非 企业与劳动者建立劳动关系,订立、履行、 变更、解除或者终止劳动合同。

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依照本法执行:国家机关、事业单位、社 会团体与其建立劳动关系的劳动者,订立、 履行、变更、解除或者终止劳动合同。

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法律、行政法规或者国务院另有规定,依 照其规定;未做规定的,依照本法有关规 定执行:事业单位与实行聘用制的工作人 员订立、履行、变更、解除或者终止劳动 合同。

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三、规章制度(第四条、第三十八 条、第八十条)

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(1)、规章制度的制定程序(第四条第二款) 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、 工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、 职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉 及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时, 应当经职工代表大会或者全体职工代表讨论,提 出方案和意见,与工会或者职工
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第二章 劳动合同法律制度
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ppt 法律顾问与劳动合同法
11中国政法大学民商经济法学院中国政法大学民商经济法学院 副教授金英杰 副教授金英杰北京市德恒律师事务所 北京市德恒律师事务所律师 律师13611301885 13611301885zjyj979@1
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ppt 第三讲劳动合同法律制度
一、劳动合同概念及特征(一)概念:也称劳动契约。我国《劳动法》第16条规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”据此规定,劳动合同是一种法律协议,这种协议具有三种功能
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