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ppt 精品劳动合同法专题讲座42
劳动合同法专题讲座劳动合同法专题讲座 新新《《劳动合同法 劳动合同法》》下企业如何规范用工和完善人事管理 下企业如何规范用工和完善人事管理 主讲人:徐建明 主讲人:徐建明 浙江天建律师事务所主任律师
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ppt 精品劳动合同法96
《《劳动合同法劳动合同法》》解读 解读 《劳动合同法劳动合同法》》的实施为契机 的实施为契机 构建企业和谐劳动关系 构建企业和谐劳动关系 一、《《劳动合同法劳动合同法》》的立法 的立法 背景 背景 经
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ppt 工作总结Chapter
【工作总结】Chapter工作总结,8,总结,工作,◆
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ppt 工作总结培训总结
2009述职报告一、部门/岗位KPI指标达成情况二、上半年重点工作及重点项目计划达成情况三、上半年问题总结分析及改进思路四、上半年工作亮点展示五、下半年工作计划及改进方向一、岗位KPI指标达成情况—培
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ppt 工作总结联通工作汇报
言言2009年,中国联通扬州市分公司贴紧市委、市政府工作中心,充分发挥融合重组后的全业务经营优势,积极寻求服务扬州科学发展、和谐发展、超越发展的结合点,抢抓扬州经济社会大发展机遇,在积极服务扬州发展的
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ppt 经管类人力资源规划与配套体系
2004年9月14/09/2004--中国最大的资料库下载人力资源管理体系的各个模块形成一个闭环系统,人力资源规划是人力资源管理上的航标吸引优秀人才保留优秀人才
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TechnologicalInnovation Enterprise第一章技术创新基本理论1.1 技术创新的概念自熊彼得(J. A. Schumpeter ,美籍奥地利经济学家)于20世纪初提出创新概
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ppt 精美PPT某外资公司人力资源规划经典案例
人力资源规划——公司Teammembers张三李四王五赵六陈七刘八项目背景:公司每月的产品需求变化很大,很难排定劳动计划表。 近期,公司开始雇用由劳工无限公司提供的临时工。注:劳工无限公司专长为亚特兰
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ppt 劳动合同法、劳动ppt
(一)制定劳动合同法的必要性(一)制定劳动合同法的必要性1. 1.一些用人主体的用工行为和一些新的用工方式缺乏法 一些用人主体的用工行为和一些新的用工方式缺乏法律规范。 律规范。2. 2.劳动合同短期
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【人力资源培训】【内部】人力资源规划和招聘人力规划 工作分析 绩效管理 招聘选拔 培训与发展 薪资福利 员工关系 EHR 领导力 组织团队 企业文化 战略管理 危机管理 品牌管理 知识管理 经营运作 薪资福利 绩效考核 激励与沟通 奖惩机制 人才测评 团队领导 战略管理 经营运作 企业文化 组织变革 品牌营销 管理寓言 劳务资讯 劳动合同 薪酬福利 经济补偿 劳动纠纷 争议仲裁 竟业禁止 社会保险 工伤赔偿 辞职解雇 律师手札 工时休假 劳动法规 法务问答 CHO决策 CHO锦囊 人力研究 HO学习资料 名企人力 人事变动 HR认证 HR调查报告 中外人力 EHR研究EHR案例 CIO人物 CIO管理 CIO职场 CRM频道 SCM频道 案例荟萃 电子政务 电子商务 EHR频道
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