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基于
任职资格
的
人力资源
管理
主讲人:彭旭秘密了解职位与任职资格的关系;掌握任职资格开发的方法; 了解任职资格评估的方法;掌握任职资格在HR各模块的应用;课程目录任职资格评估方法基于任职资格的HR管理职位与任职资格任职资格开发方法
价格: 6.88豆元
大小:2.17M
页码:59页
时间:2011-09-07
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基于
能力
的
HR
管理
基于能力的HR管理
价格: 10.00豆元
大小:445.5K
页码:32页
时间:2017-04-09
浏览:2
ppt
基于
战略
的
绩效
管理
实务
基于战略的绩效管理实务——BSC、GM-BPD、KPI、GM-PDCA、PDP应用与实践只有颠覆常规方法,才有可能脱颖而出。如何做一名成功的人力资源经理?• 人力资源经理个性特征与素质• 人力资源经理
价格: 11.00豆元
大小:895.5K
页码:92页
时间:2020-10-29
浏览:0
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基于
企业战略
的
绩效
管理
第一节员工绩效考评概述第二节 员工绩效考评的方法与程序第三节 绩效考评中出现的问题与对策w 追求良好的工作绩效,无疑是企业的重要目标。对员工绩效的有效控制,是企业人力资源管理的重要职能之一。通过绩效考
价格: 10.00豆元
大小:1.46M
页码:21页
时间:2019-04-05
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基于
分布式工作流
的
时间
管理
模型
姐姐周春姐湖南科技大学分布式工作流系统的时间管理模型研究研究成果立论依据研究思路研究内容周春姐 湖南科技大学分布式工作流系统的时间管理模型研究制造业运输业政府商业其它分布、异构、自治动态与多变周春姐
价格: 10.00豆元
大小:3.25M
页码:45页
时间:2019-04-05
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基于
胜任力
的
人力资源
管理
AgendaAgenda胜任力概述胜任力模型及建模基于胜任力的人力资源管理现状及发展方向附录:(1)基于岗位的人力资源管理与基于胜任力的人力资源管理的比较(2)胜任力在人力资源体系中的运用第一部分 第
价格: 10.00豆元
大小:2.0M
页码:66页
时间:2018-02-12
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基于
战略
的
人力资源
管理
基于战略的人力资源管理
价格: 12.00豆元
大小:1.37M
页码:171页
时间:2011-03-17
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构建
基于
能力
的
人力资源
管理
体系
构建基于能力的人力资源管理体系
价格: 9.90豆元
大小:6.29M
页码:145页
时间:2012-06-15
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基于
内部客户价值导向
的
战略人力资源
管理
基于内部客户价值导向的战略人力资源管理
价格: 7.94豆元
大小:3.1M
页码:56页
时间:2012-05-17
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构建
基于
能力
的
人力资源
管理
体系
构建基于能力的人力资源管理体系
价格: 9.90豆元
大小:7.72M
页码:145页
时间:2012-05-18
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