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高效管理时间
的
十
个
黄金法则
345678::12李林的时间管理李林的时间管理 李林是某大公司的销售部经理,敬业爱岗,事必亲为,每天工作10多个小时,并且节假日也很少休息,在别人看来李要确实是一位真正的劳模.然而,李林自己心里明白
价格: 6.00豆元
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时间:2017-05-27
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资料仓储架构
的
四
个
层级
资料仓储架构的四个层级
价格: 10.00豆元
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时间:2017-05-29
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持续改善
的
六
个
步骤
持续改善的六个步骤
价格: 10.00豆元
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时间:2017-05-03
浏览:0
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设定绩效考核目标
的
六
个
步骤
总目标部门目标基层目标个人目标策略策略策略目标分解的工具:将上级的“策略”化为下级的“目标”,滚动细化。目标制定和分解图例目标制定和分解图例总经理 总经理降低费用5%,(节省2.5亿元)AA生产部 生
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页码:45页
时间:2018-11-05
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关于科技工作
的
几
个
问题
学机所2前言科技是关关社 正强大起,屹立于世界民族之林,必关要 来有强大的科技,有多高水平人才,关是 国展的力量所在、后关所在。有科技的关展,就 没有中 科技关新加快关关关关关展方式靠2加强基关 究和
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页码:43页
时间:2014-10-17
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新劳动合同法下
的
薪酬设计与
个
税规划
注册税务师财税实战专家刘德春 主讲 法规: 中华人民共和国劳动合同法1994年7月5日、2009年8月27日 二、中华人民共和国劳动合同法 2007年6月29日 三、中华人民共和国劳动合同法实施条例
价格: 5.22豆元
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时间:2012-07-09
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[管理学]企业用好劳动合同法
的
12
个
策略
2ur[管理学]企业用好劳动合同法的12个策略/>
企业用好劳动合同法的12 企业用好劳动合同法的12个策略 12个策略<br />
主讲人: 主讲人:左祥琦<br />
一、企业正确选用法律规定的策略<br /> 劳动法与劳动合同法的关系 劳动法与劳动合同法的关系 劳动法<br /> 劳 动 合 同 法 工 资 法 社 会 保 险 法 就 业 促 进 法 劳 动 争 议 调 解 仲 裁 法 其 他 相 关 法 律<br />
工作中解决法律条文冲突的例子<br /> ◇《劳动法》规定: 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方 同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限 劳动者提出订立无固定期限的劳 劳动者提出订立无固定期限 动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。 ◇ 《劳动合同法》规定: 劳动者在该用人单位连续工作满十年的,除劳动者提出订立 除劳动者提出订立 固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。 固定期限劳动合同外 ◇《劳动法》规定: 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日 六十日内向 六十日 劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 ◇《劳动争议调解仲裁法》规定: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 一年。 一年<br />
二、百分百保证劳动合同依法订立的策略<br /> ◇某公司计划月底为当月入职的员工统一签合同 ◇员工入职当天暂时不签合同 ◇结果没想到有一名员工……<br />
建立劳动关系,<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
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时间:2011-10-10
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卓越绩效经理人
的
7
个
习惯
7佶龙机械总经办叶金平c 成功人士的七个习惯这是IBM的跨世纪领导人训练的解决方案之一 在世界500强企业中得到成功应用 据中国著名调查公司零点公司对中国企业调查,该课程连续三年高居管理与素质课程需求
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时间:2017-10-27
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面试
成
功
的
十
个
小技巧PPT
面试成功的十个小技巧PPT面试成功的十个小技巧PPT面试成功的十个小技巧PPT
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客户细分
的
5
个
过程、7
个
注意事项、8
个
步骤
企业的竞争是客户的竞争,大多数企业已经意识到有效的客户细分是企业参与客户竞争的核心竞争力,企业的服务营销策略也离不开有效客户细分的支持。企业在逐渐接受分级服务分类营销理念的同时,也面临越来越多的客户细
价格: 10.00豆元
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页码:32页
时间:2019-02-28
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向豆丁求助:有没有
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