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第八章 人员素质测评
指标
-
标
准
体系
1、测评(考察)被试者哪些方面?2、这些不同方面重要性一样吗?3、如何衡量不同被试者在这些方面的得分?第一节测评指标-标准体系的概述第二节 测评指标-标准的确定方法第三节 测评指标-标准体系的操作制定
价格: 10.00豆元
大小:1.11M
页码:101页
时间:2017-04-23
浏览:4
ppt
拓展训练:质量管理
指标体系
拓展训练:质量管理指标体系
价格: 10.00豆元
大小:10.01M
页码:81页
时间:2017-01-01
浏览:0
ppt
绩效考核
指标体系
的建立与平衡积分卡
绩效考核指标体系主要内容一.绩效的基本概念二.绩效指标与绩效标准三.关键绩效指标体系四.平衡计分卡一.绩效的基本概念五种观点:1.绩效就是完成任务.适用对象:一线生产工人或体力劳动者,清楚、细致.他们
价格: 6.00豆元
大小:1.94M
页码:98页
时间:2017-03-08
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理赔数据管理与质量
指标体系
培训课程教材PPT_65
1理赔数据管理与质量指标体系培训课程教材理赔管理部22一、数据信息管理二、理赔质量指标体系三、人保财险经营分析系统-理赔专用分析平台四、下一阶段注意的几个问题目录3一、数据信息在保险公司风险管理中的重
价格: 10.00豆元
大小:865.9K
页码:68页
时间:2017-03-15
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ppt
第一节人才测评
指标体系
概述
第一节人才测评指标体系概述
价格: 10.00豆元
大小:663.5K
页码:31页
时间:2018-03-12
浏览:3
ppt
2
指标体系
的建立PPT
指标体系的建立,选取原则:简单性、独立性、代表性、可行性 确定方法:经验法和数学方法 注意事项:指标筛选指标无量纲化处理指标类型一致化的处理 指标应具有代表性能很好地反映研究对象某方面的特性。 指标应
价格: 10.00豆元
大小:841.5K
页码:36页
时间:2018-03-17
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统计
指标体系
的概念
统计指标体系的概念
价格: 10.00豆元
大小:605.5K
页码:19页
时间:2018-02-07
浏览:2
ppt
绩效评价
指标体系
-
国
家科技中心
NationalScience TechnologyVenture Capital Development Centre C绩效评价基本内容(一)绩效评价理论的提出(二)建立绩效评价制度的必要性(三)
价格: 10.00豆元
大小:706.5K
页码:40页
时间:2018-02-17
浏览:2
ppt
第七章绩效
指标体系
的建立_JVD
绩效计划制定公司、部门个人目标反复沟通、建立共识绩效辅导绩效监控/辅导观察与记录中期评估与调整辅导与反馈绩效反馈绩效沟通、面谈 绩效评估个人绩效评估组织绩效评估沟通、共识绩效激励薪酬福利职务调整绩效改
价格: 10.00豆元
大小:788.0K
页码:65页
时间:2017-11-30
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第五章 绩效
指标体系
的建立
一、评估指标的定义在绩效评估过程中,人们要对被评估对象的各个方面或各个要素进行评估,而指向这些方面或要素的概念就是评估指标。二、绩效评估指标的基本要求1.内涵明确清晰2. 具有独立性3. 具有针对性三
价格: 10.00豆元
大小:1.15M
页码:32页
时间:2017-10-14
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向豆丁求助:有没有
我国跨境资金流动预警指标体系研究
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