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招聘面试与操作技巧
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AB用人部资和人力资源部分资初资和资资，或者一同面资，有资资以能力和资资资向性资资。用人部资和人力资源部资重不同，前者主要资注求资者工作资资、资位必需素资和资资知资等硬指资的考察，而人力资源部更资注求
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