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ppt 人力资源管理第三讲
人力资源管理本章重点:使学生掌握工作分析的方法和基本程序本章难点:职务描述书的编写一、职务分析的含义职务分析又称工作分析,是全面了解一项职务的管理活动,也是对该项职务的工作内容和职务规范(任职资格)的
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ppt 三讲_人力资源规划
第三讲_人力资源规划修订
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ppt 三讲人力资源规划
第三讲 人力资源规划第三讲 人力资源规划第三讲 人力资源规划
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ppt 三讲企业所得税法
第三讲 企业所得税法
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ppt 三讲项目人力资源管
胡清河东北大学信息科学与工程学院系统工程研究所东北大学信息科学与工程学院系统工程研究所胡清河huqinghe@项目组织项目经理项目团队项目沟通东北大学信息科学与工程学院系统
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ppt 三讲劳动合同法律制度
一、劳动合同概念及特征(一)概念:也称劳动契约。我国《劳动法》第16条规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”据此规定,劳动合同是一种法律协议,这种协议具有三种功能
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ppt 人力资源管理第三讲
合适的人选在合适的时间安置在合适的岗位一、招聘的概念及其作用•1、定义• 员工招聘,是指通过各种信息途径寻找和确定工作候选人,来满足组织的人力资源需求的过程• 具体包括招募、甄选、聘用三个环节。• 2
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ppt 三讲资产负债表1
第二讲第一节资产负债表的格式Vagabond Travel Agency资产负债表资产 负债及所有者权益现金 22,500 负债短期投资15,000 应付票据 41,000 短期投资跌价准备(5,00
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ppt 3三讲:资产负债表项目分析
第三讲:资产负债表项目分析第三讲:资产负债表项目分析内容提要 内容提要 资产项目的分析 资产项目的分析 负债项目的分析 负债项目的分析 所有者权益项目的分析 所有者权益项目的分析参考文献 参考文献 王
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ppt 第十:市场营销战略
第十一讲:市场营销战略第十一讲:市场营销战略2016 2016年年4 4月月市场营销战略 市场营销战略•• 市场营销战略的概念与类型 市场营销战略的概念与类型• 市场营销战略的制定过程市场营销战略的制
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向豆丁求助:有没有文明地理第十三讲?

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