搜索
我要上传豆丁书房

约有77960篇，以下是第 111 - 120篇
ppt 企业薪酬战略与管理
企业薪酬战略与管理
价格： 免费 大小：246.0K页码：49页时间：2019-04-02浏览：0
pptx 企业的薪酬设计2
企业的薪酬设计2
价格： 10.00豆元 大小：305.34K页码：86页时间：2018-11-26浏览：0
ppt 企业人力资源师三级——薪酬管理
HumanResource Management Human Resource Management 1、薪酬制度的设计薪酬管理制度的制定依据薪酬管理制度的制定程序工资奖金制度的调整2、工作岗位评价工
价格： 10.00豆元 大小：2.26M页码：101页时间：2018-03-02浏览：0
ppt 企业人力资源管理师二级-薪酬管理
企业人力资源管理师二级薪酬管理主讲人：叶珊珊薪酬管理第一节 薪酬调查第一单元 市场薪酬调查第二单元 薪酬满意度调查第三单元 岗位分类与分级第二节 薪酬设计第一单元 不同类型薪酬制度的设计第二单元 宽带
价格： 10.00豆元 大小：800.87K页码：43页时间：2018-10-04浏览：0
ppt 企业人力资源管理二级第五章薪酬管理
第一节第一节 薪酬调查 薪酬调查 【知识要求】 一、薪酬调查的基本概念 薪酬调查是指企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程。
价格： 10.00豆元 大小：310.5K页码：111页时间：2013-04-09浏览：0
ppt 企业人力资源管理师（二级）薪酬管理
企业人力资源管理师（二级）企业人力资源管理师（二级）第五章 第五章 薪酬管理 薪酬管理第五章 第五章 薪酬管理 薪酬管理•• 薪酬调查 薪酬调查–– 薪酬市场调查 薪酬市场调查–– 员工薪酬满意度调查
价格： 9.78豆元 大小：250.5K页码：83页时间：2009-12-03浏览：0
ppt 企业人力资源管理师培训：薪酬管理
薪酬与薪酬管理制定依据制定程序工资奖金制度的调整薪酬制度的设计薪酬制度的设计工作岗位评价 工作岗位评价人工成本核算 人工成本核算员工福利管理 员工福利管理评价程序评价指标与标准评价方法福利总额预算各类
价格： 6.88豆元 大小：381.5K页码：80页时间：2011-12-14浏览：0
ppt 企业人力资源管理师：薪酬管理
薪酬管理第一节:薪酬调查 薪酬市场调查 员工薪酬满意度调查 第二节:工作岗位分类 第三节:企业工资制度设计与调整 企业工资制度的设计 宽带式工资结构设计 企业工资制度的调整 第四节:企业员工薪酬计划的
价格： 6.80豆元 大小：1011.0K页码：97页时间：2013-05-24浏览：0
ppt 企业人力资源管理师（薪酬管理）
企业人力资源管理师薪酬管理1.企业薪酬的战略性管理1.1 整体薪酬战略的制定与实施 学习目标1）薪酬的含义和形式2）制定薪酬战略的意义3）薪酬战略与薪酬制度的关系4）薪酬战略的目标和构成、设计的技术5
价格： 7.00豆元 大小：453.5K页码：66页时间：2011-04-27浏览：0
ppt 现代企业薪酬激励体系设计-人力资源管理
——现代企业薪酬激励体系设计主讲：彭荣模a.a. 薪酬概念与薪酬策略 薪酬概念与薪酬策略b. b. 激励机制设计的技巧 激励机制设计的技巧c. c. 薪酬设计流程与方法 薪酬设计流程与方法d. d.
价格： 4.80豆元 大小：3.41M页码：87页时间：2011-01-11浏览：0

向豆丁求助：有没有某著名it企业薪酬制度A?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券