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ppt 【精品PPT】第十二章零售企业人力资源管理
1/45学习目的与要求•对人力资源管理和人力资源规划的概念和内容有一个基本的了解；• 基本掌握零售企业人员配备的程序和方法；• 了解零售企业对人员素质的要求，能进行岗位分析；• 了解人员招聘的程序，能
价格： 10.00豆元 大小：834.0K页码：61页时间：2011-04-27浏览：0
ppt 第十二章人力资源管理
第十二章人力资源管理 熟悉和掌握的内容 1、描述人力资源管理的过程 2、对比招聘与解聘的各种方案 3、描述各种不同职务所适用的人员甄选手段 4、识别各种类别的培训 5、解释绩效评估的各种方法 Pren
价格： 7.80豆元 大小：2.31M页码：53页时间：2013-01-09浏览：0
ppt 市场营销学第十二章
市场营销学第十二章
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ppt 第十二章国际化战略
第十二章国际化战略
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ppt 第十二章_人力资源管理
第十二章_人力资源管理
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ppt 第十二章CRM客户关系管理
- 第十二章 CRM客户关系管理.
价格： 10.00豆元 大小：146.0K页码：41页时间：2010-09-14浏览：0
ppt 第十二章-供应链绩效评价
绩效评价是指运用统计学、计量学和运筹学方法，采用特定的指标体系，对照统一的评价标准，按照一定的程序，通过定量和定性分析相结合的方法，对企业在一定的经营期间内的经营效益和经营者的业绩，做出客观、公正和准
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ppt 第十二章人力资源管理
第十二章 人力资源管理第十二章 人力资源管理第十二章 人力资源管理
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ppt 人力资源管理第十二讲
人力资源管理第十二讲
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ppt 第十二章饭店人力资源管理
第十二章饭店人力资源管理
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