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ppt 第四章 人事管理
第四章 人事管理
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ppt 第四章市场
第四章市场
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ppt 第四章电容式传感器
哈尔滨工业大学第四章第四章电容式传感器 电容式传感器电容式传感器是将被测参数变换成电容量的测量装置。它的基本工作原理是基于物体间的电容量及其结构的参数之间的关系。工作原理：将被测量转化为电容量的变化实
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ppt ppt-第四章人事管理
第四章第四章 人事管理 人事管理1. 1.人力資源的重要 人力資源的重要討論： 舉例說明人力資源如何可補財力或物力資源之不足？力或物力資源之不足？ 分別說明管理人員的流失與基 第二節人事管理的功能人事
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ppt 第四章人才选拔
第四章人才选拔
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ppt 第四章异方差性
异方差的实质异方差产生的原因异方差产生的后果异方差的检验方法异方差的解决方法（1）E(ui)=0 （随机项均值为0） （2）Var(ui)=2 （同方差） （3）Cov(ui, uj)=0（随机项无自
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ppt 第四章第一节
第四章第一节581年长安杨坚开皇外戚夺权123456中央集权加强国家完成统一经济恢复与发展主观动机：一是加强南北经济与交通发展，巩固对全国的统治；二是加强对南北地区经济的掠夺；三是为了巡游美丽的江南。
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ppt 市场营销 第四章
市场营销 第四章
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ppt 第四章 招聘
第四章 招聘
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ppt 第四章 个体行为
头脑聪明视野开阔目光远大兼听则明笑口常开笑对人生宽肩担重任芝麻调味心胸开阔爱心常在大肚能容踏平坎坷17.6.322:38 4下面的命题对吗？1．快乐的工人是生产率高的工人。2．当上司表现得友好、可信和
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