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人力资源
管理
内容提要:第一节人力资源规划第二节人员招聘第三节员工培训第四节绩效考核P198信息时代,一个组织所做的80%的工作,他的竞争 对手同样也会做到,因为完成工作所需的信息、知识、技术和材料,这些资源对各方
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页码:106页
时间:2011-04-03
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人力资源
管理
HumanResource Management Human Resource Management 人力资源是指推动经济发展和社会发展 人力资源是指推动经济发展和社会发展的人的劳动能力。 的人的劳动
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页码:197页
时间:2008-11-10
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人力资源
管理
4251300110010 1010 1101 0001 0100 1011 劳动经济管理系主任 博士 副教授 425130011 0010 1010 1101 0001 0100 1011 rich
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页码:385页
时间:2008-11-10
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人力资源
管理
八八一、一、人力资源管理的内容与原则 人力资源管理的内容与原则二、 二、人员选聘 人员选聘三、 三、人员培训与发展 人员培训与发展四、 四、人员考核 人员考核五、 五、人员奖酬 人员奖酬返回 返回(一
价格: 9.78豆元
大小:546.5K
页码:68页
时间:2008-11-10
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人力资源
管理
人力资源管理人力资源管理 主讲:葛玉辉 主讲:葛玉辉 教授 教授 管理学博士 管理学博士 gyh3830@hotmail.com gyh3830@hotmail.com 前言 前言 两个引导案例1.
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页码:102页
时间:2008-11-10
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管理
质量
管理
2002002 2年年1100月月第第7 章章质质量量管管理理牛牛文库文档分享主要内容 主要内容7 质量标准和质量奖牛牛文库文档分享.Crosby—
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页码:68页
时间:2018-12-03
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项目
管理
-整体
管理
ITInformationTechnology Information Technology Project Management Project Management 9【本章知识要点】项目整体管理
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页码:43页
时间:2020-03-24
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人力资源
管理
之绩效
管理
第7章绩效管理 绩效管理概述绩效管理的实施过程 所谓绩效,就是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的工作业绩、工作能力和工作态度,其中工作业绩就是指工作的结果,工作能力和工作态
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页码:104页
时间:2012-10-31
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职能部门
管理
评审售后服务
管理
1YTZG1部门:售后服务部2YTZG2内容目录1. 部门职责2. 部门组织机构、岗位配置状况3. 部门主要业务汇总4. 部门主要业务流程图5. 部门过程的输入、输出6. 部门岗位汇总7. 部门工作开
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页码:37页
时间:2010-12-14
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研发人力资源
管理
&研发绩效
管理
中国企业联合会培训中心&华成研发咨询&2PromotingInnovation讲师介绍 讲师:曾学明 服务过的公司:华为技术有限公司、亿阳信通股份有限公司 讲授课程:《市场驱动的产品开发流程管理》《研
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页码:106页
时间:2011-06-25
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