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三级人力资源管理师考前《总复习》
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助理人力资源管理师考前复习助理人力资源管理师（三级）复习建议1、根据历年考试命题规律,<基础知识>所占分数比例在20%以内,只需要把教材过一遍即可,只需要掌握提纲即可,不用花太多的时间,否则会影响考试
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软考项目管理中高级教程
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本知识点主要认识WLAN网络设备的安全的基础知识，了解WLAN网络设备的安全技术在无线网络组网技术中的意义，掌握WLAN网络设备的安全的基本配置和WLAN网络设备的安全系统的组成，为后续的无线网络部署
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最新三级人力资源管理师考前串
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最新三级人力资源管理师考前串
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助理人力资源管理师考前串讲（下）
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助理人力资源管理师考前串讲（下）
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国家职业资格企业人力资源管理师考前辅导
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国家职业资格企业人力资源管理师考前辅导4
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高级人力资源管理师考前培训
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高级人力资源管理师考前培训
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2015人力资源管理师二级考前总复习-第二次课
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12第一节企业员工培训计划设计与实施第一单元 企业员工培训规划的设计第二单元 企业年度培训计划的设计第三单元 企业员工培训计划的实施第二节 培训课程设计与资源开发第一单元 培训课程体系的开发与管理第二
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[人力资源管理]一级注册建筑师考前辅导
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[人力资源管理]一级注册建筑师考前辅导
一级注册建筑师考前辅导
建筑技术作图题
广东省建委执业资格注册中心
辅导内容
大纲要求
建筑剖面
结构布置 建筑设备
建筑构造
大纲要求
建筑技术设计（作图题）
考试时间5小时 题量４道
检验应试者在建筑技术方面的实践能力，对试题能作出符合要求的答案，包 括：建筑剖面、结构选型与布置、机电设备及管道系统、建筑配件与构造等，并符 合法规规范。
3 ．2 了 解 混 凝 土 结 构 、钢 结 构 、砌 体 结 构 、木 结 构 等 结 构 的 力 学 性 能 、使 用 范 围 、 主要构造及结构概念设计。
4． 1 了 解 建 筑 热 工 的 基 本 原 理 和 建 筑 围 护 结 构 的 节 能 设 计 原 则 ； 掌 握 建 筑 围 护结构的保温、隔热、防潮的设计，以及日照、遮阳、自然通风方面的设计。
5． 2 掌 握 一 般 建 筑 构 造 的 原 理 与 方 法 ， 能 正 确 选 用 材 料 ， 合 理 解 决 其 构 造 与 连接；了解建筑新技术、新材料的构造节点及其对工艺技术精度的要求。
建筑剖面 考核内容
基础（内外墙基础，地坪高差，楼梯基础）
屋面（挑檐，天沟，雨蓬） 外墙（散水，台阶，防潮层， 泛水，保温层，窗高） ， 配件（梁断面，阳台楼梯栏杆， ） 构造（屋顶，楼地面构造） 图 面 （ 尺 寸 ， 标 高 ， 可 视 线 ,落 水 管 ）
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企业人力资源管理师三级考前串讲
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企业人力资源管理师三级考前串讲串讲,企业,三级,企业管理,考前串讲
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[经济/管理]企业所得税考前辅导
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ihl[经济/管理]企业所得税考前辅导/>
企业所得税考前辅导<br />
刘霞<br />
第一节 纳税人<br />
• （一）企业所得税以独立核算的境内企 业为纳税人。私营企业 • （二）独立核算的条件 • （三）企业承包给他人的企业所得税纳 税人的确定<br />
第二节 税率<br />
• １.基本税率：３３％ • ２.优惠税率： • （１）年应纳税所得额在３万元以下（含）： １８％ • （２）年应纳税所得额在３－１０万元（含）： ２７％。 • 金融企业、核定征收的企业以及清算所得 可否 适用优惠税率 • 亏损、免税所得、技术开发费加成扣除、境外 所得的处理<br />
第三节 收入总额<br />
• • • • • 销售（营业）收入 投资收益 投资转让净收入 补贴收入 其他收入<br />
一、销售（营业）收入<br />
• 销售（营业）收入＝主营业务收入＋其他业务 收入＋视同销售收入－商业折扣与折让－销售 退回 • 主表第１行“销售收入”是计算广告费、宣传 费、招待费扣除限额的计算基数。 、 • 转让无形资产、固定资产的使用权 、所有权 • 包装物租金 、押金 （与流转税纳税人规定不 同） • 税务机关查增的收入可否作为广告费、宣传费、 招待费扣除限额的计算基数？<br />
二、投资收益<br />
• 利息和股息、红利、分回的利润率 • 国债利息免税（提有利息、转让时实现 的利息、转让所得） • 联营企业分回的税后利润是<a name="page"></a>
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