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约有174篇，以下是第 111 - 120篇
ppt 店面运营手册(PPT 47张)
LenovoConfidential 2008Lenovo店面运营手册系列课程——渠道销售部店面运营处Page Titlechange SlideMaster LenovoConfidential 2
价格： 10.00豆元 大小：2.67M页码：48页时间：2019-04-11浏览：1
ppt 新员工培训教材(共 81张PPT)
新员工培训教材(共 81张PPT)
价格： 10.00豆元 大小：3.62M页码：82页时间：2019-04-11浏览：1
ppt 某研究所考核与薪酬培训教材(PPT 76张)
某研究所考核与薪酬培训教材(PPT 76张)
价格： 10.00豆元 大小：1.05M页码：77页时间：2019-04-11浏览：0
ppt 清洁生产培训教材(PPT 37张)
清洁生产培训教材(PPT 37张)
价格： 10.00豆元 大小：181.0K页码：38页时间：2019-04-11浏览：0
ppt 激励管理培训教材(共 30张PPT)
第十一章激励第一节 激励的概述第二节 激励的理论第三节 激励途径第四节 有效激励的方法赞美是激励部下的最佳方法，在所有管理手段中效果最好。——玛丽凯开章案例海尔的物质及精神激励措施海尔的薪酬原则是对内
价格： 10.00豆元 大小：1.01M页码：31页时间：2019-04-11浏览：0
ppt 目标管理培训教材(PPT 39张)
目标管理培训教材(PPT 39张)
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ppt 组织职业生涯开发与管理教材(共75张PPT)
组织职业生涯开发与管理教材(共75张PPT)
价格： 10.00豆元 大小：393.44K页码：76页时间：2019-04-11浏览：1
ppt 质量管理常用工具概述(PPT 60张)
质量管理常用工具傅伯雄“统计”（Statistics）是由“国家”（State）一词演化而来的，意指收集和整理国情资料、信息的一种活动。 统计方法，是指有关收集、整理、分析和解释统计数据，并对其反映的
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ppt 政府绩效评估及其中国化概述(PPT-97张)
•绩效评估：是指某一机构或人员的工作结果和效果，运用一定的方法收集相关信息和数据，给予定性和定量的考核评估，从而公正地对组织或人员的效能作出评价。目标考核(年度工作执行) 三定规定(组织职责) 岗位责
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ppt 企业员工职务犯罪预防讲座(PPT-65张)
0频繁癿员工犯罪现象丌仅使企业蒙受经济损失，也给企业形象和企业名誉带来负面影响，因此，对这个企业“黑洞”一定要严防死堵，避免造成丌必要癿损失及生产经营危机。因此，对二职务腐贤，必须高度重视，严格防范。
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