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ppt 薪资与歧视
2008Cengage Learning Copyright 2008Cengage LearningCopyright 2008Cengage Learning均衡工資的決定因素• 每位勞工在各方面
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ppt 员工薪资比较的公平
簡稱「薪酬制度」企業相對於員工付出勞務,所提供的報償,藉以滿足勞工生活及其他方面的需求,並激勵員工留在組織內,繼續創造更高的價值與工作績效。5• 需求層次理論生理需求 安全需求 社會需求 尊重需求 自
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绩效考核薪酬管理We have many PowerPoint templates hasbeen specifically designed helpanyone veryfirst time.薪资
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ppt 薪资管理系统
第6章薪资管理系统 6.1 薪资管理系统概述 6.2 薪资管理系统业务处理 薪资系统与日常生活 社保类别单位缴纳 个人缴纳 说明 养老保险 20% 15年医疗保险 10% 工伤保险0.8% 生育保险
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