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企业所得税汇算清缴问题
解析
与政策
解
读
、销售收入的确认原则和条件销售收入的确认原则和条件原则:权责发生制原则、实质重于形式确认条件:.商品销售合同已经签订,企业已将商品所有权相关的主要风险和报酬转移给购货方;.企业对已售出的商品既没有保留
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页码:41页
时间:2019-05-15
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新《劳动合同法》
解析
培训-企业应对
新《劳动合同法》解析•《劳动合同法》几个要点解析• 案例分析• 《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动
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页码:40页
时间:2010-05-24
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2010年龙湖人力资源管理
解析
-内训学员版
地产企业标杆龙湖【人力资源管理】解析黄智先生•任职:重庆恒嘉企业管理有限公司 高级顾问重庆融韬企业管理顾问公司 合伙人高级顾问• 学历与研修:四川大学食品工程学士龙湖地产内部MBA 北大光华管理学院领
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页码:95页
时间:2010-12-24
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新《劳动合同法》
解析
及企业应对技巧
新《劳动合同法》解析及企业应对技巧
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页码:106页
时间:2012-06-11
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劳动合同法实施条例精要
解析
与企业操作实务
2007name company.All rights reserved. 无固定期限合同成立条件中的“连续工作满十年”、“连续续订两次固定期限合同”中,中断多长时间算是不连续? 《劳动合同法》关于适
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页码:121页
时间:2012-07-21
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劳动合同法
解析
与应对
《劳动合同法》解析与应对省劳动争议仲裁委员会办公室李克俭二OO七年十一月一、概述二、主要内容解析三、应对与建议一、概述一石击起千层浪:“《劳动合同法》是保护劳动者权益的‘护身符’”——新华网“《劳动合
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页码:76页
时间:2009-05-10
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劳动合同法
解析
与应对
4,订立书面劳动合同 必须走出"不签劳动合同对企业有利"的误区! 不签订劳动合同用人单位将承担下列法律风险: (1)支付双倍劳动报酬. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资...
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页码:76页
时间:2009-06-17
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个人所得税最新政策
解析
及纳税筹划
个人所得税最新政策解析及纳税筹划 ...
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页码:37页
时间:2010-08-23
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职业面试礼仪
解析
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职业面试礼仪解析PPT职业面试礼仪解析PPT职业面试礼仪解析PPT
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时间:2024-05-10
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2010年龙湖人力资源管理
解析
内训学员版
2010年龙湖人力资源管理解析内训学员版,可供参考
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页码:95页
时间:2011-07-13
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向豆丁求助:有没有
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