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pptx 护理绩效考核
一、背景一、背景绩效奖金分配不合理护理绩效与收入挂钩护理绩效依附医疗绩效不能体现按劳分配原则二、护 二、护士的困惑 士的困惑我管病人最多，拿钱却一样？做的好坏无所谓我做的蛮好，老责备我干什么？不知道怎
价格： 10.00豆元 大小：2.47M页码：22页时间：2018-10-30浏览：0
ppt 绩效考核培训培训讲学
绩效考核培训绩效考核培训中南大学商学院素质测评与绩效评估的运用： 素质测评与绩效评估的运用：绩效评估、素质测评与考核绩效评估•薪酬•奖惩•纪律•辞退•降职•转岗•轮岗•培训内容•培训方法•职业高度•晋
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ppt 绩效考核概述
绩效考核概述猎人不猎狗的故事•Chapter 一条猎狗将兔子赶出了窝，一直追赶他，追了很久仍没有捉到。羊看到此种情景，讥笑猎狗说“你们两个乊间小的反而跑得快得多。”猎狗回答说：“你丌知道我们两个的跑是
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pptx 绩效考核汇报
海Date：2018-05-23Performanceassessment report1目录ONTENTS目录1 考核的目的及意义2 考核方式及原则3 考核对象及周期4 权责界定考核结果的应用 5工
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ppt 绩效考核咨询报告
页和君创业H&J精品资料网（）此报告仅供客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可，其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制和君创业研究咨询有限公司和君创业研究咨询有限
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ppt 绩效考核执行方案介绍
精品资料网 精品资料网21. 1. 绩效考核基本思路 绩效考核基本思路2. 2. 部门绩效考核实施 部门绩效考核实施3. 3. 个人绩效考核实施 个
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ppt 绩效考核方案
KPI4.1**360部门领导总裁同事自己下属下属内部客户同事内部客户4.1**4.1.14.1.24.1.34.1.4 3%1010 10% 10%70% 60% 30% 40%4.3 12210
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pptx 设计绩效考核方案
沟实效考核方案实施的基本方法实施实效考核方案5360度实效考核法34实效考核实施实注意的实实实效实效考核方案实实的原实实效考核的 内实效考核方案实实的基本实型什实实实实施？需要做些准实工作？ 实实？由
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pptx 绩效考核基础知识培训
培训期间的要求手机静音如有问题，随时提问积极互动多多参与自我介绍自我介绍目 一绩效、绩效考核、绩效管理的概念、关系•二绩效考核的目的• 三绩效管理的三大原则• 四常用的绩效管理的方法• 五绩效管理的四
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ppt 第二章 绩效考核
2017-10-261魏丽红weilihong1982@126.com2017-10-26 第一节绩效考核概述第二节绩效考核体系 第三节绩效考核的组织与实施2017-10-26 绩效的概念和特征绩效考
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