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ppt 工作汇报2
ZHENGZHOURESEARCH INSTITUTE MECHANICALENGINEERING 郑州机械研究所 郑州机械研究所 工作汇报 工作汇报 2013 2013年年44月月 ZHENGZHO
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ppt 个人所得税2
成都市地税局纳税人学校Chengdudishui 成都市地税局纳税人学校 个人所得税相关政策 成都市地税局纳税人学校 本课主要内容 一、个人所得税基础：现行税法、概念、特点、纳税人 二、十一项所得分项
价格： 8.00豆元 大小：465.0K页码：69页时间：2012-04-22浏览：0
ppt 2成本管理
考点一考点一 建筑安装工程费用项目的组 建筑安装工程费用项目的组成与计算 成与计算 建筑安装工程费用项目组成 建筑安装工程费用项目组成 建标[2013]44[2013]44号文） 、人工费人工费((特
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ppt 新劳动合同法2
劳动法规是用工管理的基础从计划经济向市场经济的过度要求 经济全球化提出了更高的管理要求 员工关系管理是现代企业管理的核心之一 员工法律意识的不断提高同时要求依法管理意识的提高 劳动争议高发、企业败诉率
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ppt 劳动合同法2
三、劳动合同的效力（一）劳动合同的生效 劳动合同依法订立后即生效， 但根据法律和当时人约定，对劳动合同的生效有特殊要求的，例如：合同需要鉴证或公证的，在鉴证和公证后合同生效。 劳动合同法规定，具体劳动
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ppt 2月质量例会
71、客诉1.12014年2月索赔状况-国内线日期 客户客诉索赔数量成本（元 ）配件费 工时费 运费 外协费 合计2月份悦达起亚 678 423362.82. 35597.4 ￥:458960.22东
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ppt 产品策略2
第六章产品策略 一、教学的目的与要求 通过本章的学习使学生掌握整体产品、产品组合、产品生命周期、包装、品牌的概念，理解产品整体概念对现代企业营销的意义，明确企业新产品开发的意义和步骤、产品组合调整策略
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ppt 劳动合同法讲座(2)
劳动合同法讲座主讲人:马艳红劳动合同法特点用工成本提高用工风险加大用工难度增强劳动合同书面化经济补偿全面化劳动关系长期化 集体合同特别化试用期严格化 规章制度规范化竞业限制合意化 员工辞职自由化解雇保
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人力资源管理师职业资格认证第一章人力资源规划鉴定比重：理论知识13分操作技能16分2第一节组织机构的设置与调整第一单元 组织机构的设置一、组织结构的类型二、影响和制约组织结构的因素三、对企业部门的划分
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中国人民大学劳动人事学院薪福相伴，幸福一生薪福相伴，幸福一生一、人力资源的重要性人力资源是重要的吗?为什么? 几个例子.杨元庆的案例。 人力资源记分卡的说法。 理论说明:科斯：企业的性质。提出两问题。
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