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分店
绩效考核
表4(服务
员
)
绩效考核表(服务员)日期姓名月出勤 岗位职责 标准化工作流程的执行 综合表现合计 迟到病假 事假 旷工遵守 服从 受训 素质 安全 仪容 例会 服务开单 空岗 顾客 行政上级 平级 其它奖励早退 制度
价格: 免费
大小:40.0K
页码:5页
时间:2009-02-24
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工
程部
绩效考核
表1
惩3随时跟进、及时回复。一两天之后回复。回复周期较长(一个星期)。无回复。4能积极主动、想方设法按时地完成任务。能按时完成工作,出错较少。基本完成工作任务,错误率一般,偶有工作积压。没有完成工作任务,
价格: 2.00豆元
大小:26.5K
页码:2页
时间:2010-07-15
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绩效考核
表2012
6822入職日期: ###員工部門: 行政部 职业健康专员考核日期:1 有責任感,盡力把工作做好,主動跟進及匯報,令上司和同事信任。B會獨立把工作完成,而無須上司跟催。C 須上司介入跟進,把工作完成。
价格: 10.00豆元
大小:297.0K
页码:34页
时间:2014-09-25
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原材料检验
员
绩效考核
表及
考核
说明书
原材料检验员岗位绩效考核表版本:表单编码:姓名 职务 考评日期奖惩 得分 等级类别 考核项目 权重 实际得分 备注5105551055555555555附加分 10总分105考评人:工作绩效分1、来料
价格: 免费
大小:34.5K
页码:2页
时间:2010-12-01
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2011年
绩效考核
表(
一般员工
)
被考核人岗位名称 考核日期 考核人类别 项目 分值 考核内容及要求 扣分情况说明 扣分值15152020月度绩效成绩 100被考核人确认: 考核人确认: 综合管理部核定:一般员工绩效考核表(考核对象:
价格: 9.00豆元
大小:24.0K
页码:1页
时间:2012-08-01
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一般
企业资产负债表
期末余额年初余额 期末余额年初余额流动资产: 流动负债:34 货币资金 131446.020.00 短期借款 35 0.00 0.00 交易性金融资产 0.000.00 交易性金融负债 36 0.00
价格: 9.00豆元
大小:296.5K
页码:48页
时间:2014-10-16
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酒店管理
绩效
绩效考核
——集团连锁酒店
员工绩效
评估
考核
2018(叶予...
3酒店管理绩效绩效考核——集团连锁酒店员工绩效评估考核考核维度 考核指标 权重 考核重点 考核标准(供参考使用) 配分 评分10%54工作有一定的主动性和热情,对于份内之事能较主动完成。 3工作有一定
价格: 10.00豆元
大小:22.93K
页码:3页
时间:2017-09-14
浏览:0
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个人
绩效考核
用表-个人任务
绩效考核
评价表-典型职位
绩效评价标准(示例)等级说明A:出色工作绩效始终超越本职位常规标准要求,通常具有下列表现:在规定的时间之前完成任务,完成任务的数量、质量等明显超出规定的标准,得到来自客户的高度评价。B:优良工作绩效经
价格: 10.00豆元
大小:190.5K
页码:46页
时间:2017-03-18
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公司
员工绩效考核
表(KPI
考核
用)
被考核人个人编号 填表日期所在部门 入司日期考核区间考核标准以及分数考核项目考核得分自我考核 权重 备注10%10%8%10%10%10%9%9%8%8%8%合计 0.0 0.0 0.0 100% —
价格: 10.00豆元
大小:29.5K
页码:2页
时间:2018-12-13
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公司
员工
年度
工
作
绩效考核
表7592299758
页宜昌市盛华盛贸易有限责任公司普通员工月度工作考核表姓名部门 时间维度 权重 等级 分值 准主管领民主 公司领导评价 评议 导评价25% 50% 25%1 14-15234512 8-8.53 7.5
价格: 9.00豆元
大小:73.0K
页码:9页
时间:2012-07-30
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