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300套人力资源
管理
咨询
全
案(hr总监必备)
目123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354
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2017年销售
管理
工具表【
三
张表】
编码报表名称 报表使用人 审核汇总辅导 主要用途 医院代表 医院经理 对目标客户进行年度纯销目标、活动计划、资源投入的制定,每月进行纯销的跟踪、预算投入、活动执行反馈; 医院代表 医院经理 医院代表
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时间:2017-03-10
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xls
三
班级量化
管理
2013.9
三年级班级管理量化记录组别总分一组 28 36 31 29 124二组 26 30 28 26 110三组 24 29 27 27 107四组 27 31 31 26 115五组 29 29 33 2
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时间:2018-01-11
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xls
第
三
次作业人力资源
管理
表格
数据部门办公室6788 14788 2057.02保卫科 8351 19351 2613.57财务科 4873 8873 1448.91车间 6106 13106 2056.89人事处 5015 13
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人力资源
管理
-在线第十
三
章
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为:84分1.按照美国学者T.E.迪尔和A.A.肯尼迪对组织文化的分类,房地产属于哪种类型的文化( “程序”型文化正确答案:B2.管理咨询是属于(
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人力资源
管理
-在线第
三
章
5单选题多选题您的本次作业分数为:96分1.适合于稳定的小型企业的短期人力资源需求预测的方法是( 趋势分析法正确答案:A2.企业的人力资源计划中应解决的核心问题是( 绩效考核正确答案:C3.20世纪4
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客户
管理
部07年第
三
季度工作计划
序号工作项目 具体内容 工作计划 工作目标 执行人员 时间1 广告部客户管理客户档案管理客户公司信息和联系人资料建立客户档案并且收集客户各项资料 Tracy 每周 投放广告的历史记录和目前状况对本公司
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解答--费用报销流程、节
点
各部门操作时存在
的
疑问
点
页各部门费用报销时存在的疑问点汇总序号描述12 《小额费用报销单》中的“小额”是怎么界定的?34 答:对于不规范的原始凭证,财务不能接受。因此报销人应该提请对方重新开出发票。5678 答:可以的。9
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换届选举工作重
难点
换届选举工作重难点换届选举工作重难点换届选举工作重难点
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副本新《劳动合同法》下劳动争议热
点
、
难点
处
理
过去三年,过过者提出的过过 过过 求主要有 三年,过过者的过点过求 哪过什过企过的过过率过是那过高,想打过官司的那过过过? 真明明是过过者不过任工作或者过重失过、过过过过,明明是企过 有道理,过什过企
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时间:2014-03-19
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向豆丁求助:有没有
三全管理难点变亮点的心得
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