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绩效考评方法汇总表(
人力
资源管理师
二级
教材表4-9)
绩效考核方法汇总表考评方法主要特点经济性可行性 准确性 功能性 开发性 有效性行为导向型排列法 X考评办法(4个)注:经济性--在实施过程中所耗费的各种成本 可行性-- 在执行过程中是否容易贯彻实施
价格: 10.00豆元
大小:24.01K
页码:2页
时间:2014-07-02
浏览:1
xls
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资源管理师
二级
教材表4-9)
绩效考核方法汇总表考评方法主要特点经济性可行性 准确性 功能性 开发性 有效性行为导向型排列法 X考评办法(4个)注:经济性--在实施过程中所耗费的各种成本 可行性-- 在执行过程中是否容易贯彻实施
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页码:2页
时间:2014-07-09
浏览:0
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Q9TA24月份
二级
管理绩效考核表
Q9TA24月份二级管理绩效考核表Q9TA24月份二级管理绩效考核表Q9TA24月份二级管理绩效考核表
价格: 免费
大小:19.0K
页码:2页
时间:2013-05-09
浏览:0
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部门
二级
仓库管理员统计表
部门二级仓库管理员统计表
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2018-03-10
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HHU0KS月份
二级
管理绩效考核表-除雪
HHU0KS月份二级管理绩效考核表-除雪——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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陇东学院本科教学工作合格评估任务分解及支撑材料目录(
二级
学院)...
陇东学院本科教学工作合格评估任务分解及支撑材料目录(二级学院)一级二级 主要材料名称 备注指标 指标 观测点办 1.1 1.1.1学 学校 学校定位与规划思 定位路与领导 1.2作 领导用 作用1.3
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时间:2017-06-26
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QFD三
级
、
二级
质量屋的迭代.xls
编制:靳桃春无关系负相关 工程措施断面结构设计 材料选用 精度 焊接设计开门角度顾客要求外观 1Ki25重要特性89 99 111 57 105 75 49 hj= 585工程措施顾客要求精度光顺焊接
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时间:2017-05-27
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绩效考核表格-母子公司管控体系制度汇编:XX集团
二级
子公司经营责...
指标名称指标定义 目标值 实际值 得分 评分说明1销售收入万元 202利润总额万元 203净资产收益率% 104应收帐款日平均余额万元 155 万元 106市场占有率% 57存货周转天数天 108期间
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HKCM国
二级
设备组工作计划.xls
HKCM国二级设备组工作计划.xls计划,活动,M,设备组,XLS,工作计划,二级设备,hkcm
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《员工仪容仪表规范》知识
重点
111007
期华北区域销售培训部 公司整体良好形象2、顾客对我们的第一印象讲话内容占7%,身体语言占55%,声音占38%。3、站姿要求:a、头正肩平两眼平视前方; b、挺胸,收腹; c、双臂自然下垂或交叉放于腹前
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时间:2018-06-09
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向豆丁求助:有没有
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