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（精品）日资企业MBO个人目标表格.xls
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（精品）圣德西薪酬设计（营销） .xls
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编号职位族名称 族内分类 类内分项 对应职位描述 对应的管理模式LJ 领导管理族 经营决策类 总监级及以上职位 使命管理LG 领导管理族 关键管理类JY 核心技术族 研发设计类 总设计师、首席设计师（
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【精品】：2012年度工作会重点工作分解表
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一、关于十二项制度的制订与落实序号主要事项 时限要求 责任部门 分管领导1 实行安全质量损失赔付制、质量责任追溯制 安监局 实行外委工程预收安全质量保证金制3落实法律风险主体负责制 推行员工薪酬增长承
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精品：工作计划配合统计表--可编辑
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工作计划配合统计表工作一工作二 工作三 得分统计 排名统计按时完成结果 催促完成结果 按时完成结果 催促完成结果 按时完成结果 催促完成结果恒泰 0京丰天津肉类加工涡阳肉类加工天津恩彼四川恩彼上海恩彼
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精品：月工作计划书(市场分表)--可编辑
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新商业项目筹备工作流程（商业）正式立项开业论证期 预备期 筹备期 开业准备期拓展部 组织制订临时管理制度 协助开业庆典准备工作招商部企划部营运部人力部 跟进人员到岗情况，组织招聘、面试、培训；结合三标
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【精品】：6-IP周计划表杨燕飞2第7周0801
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版本编号：20100524-JW业绩毛利 吉祥卡 纪念品 燕窝 会员邀约 系统 人才培养 个人成长 承诺表现 团队精神目标： 目标： 目标： 目标： 目标：成果： 成果： 成果： 成果： 成果：原因业
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【精品文档】4月份工作计划-可编辑
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重要事项工作内容工作要求 责任人 计划实施时间1 员工培训 每周一完成 未达到理想效果2 人才培养 部分完成人员有待观察培养3 维稳进步 完成人员工作能力有所提高4 团队凝聚力培养 完成协作力还有待加
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