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xls 航空物流公司签派控制岗绩效考核表
目标描述权重目标关键控制点 数据来源 计算公式 评分办法 备注 项目 指标10% 全年 财务部 与性能情报分部共同完成5% 全年 重点控制差旅、办公、通讯、招待等费用 财务部提升服务质量5% 全年 加
价格： 10.00豆元 大小：171.0K页码：3页时间：2015-06-21浏览：0
xls 航空物流公司维修上岗人员绩效考核表
线分部绩效目标目标类型目标描述权重完成时限 目标关键控制点 信息来源 计算公式 备注 项目 指标财务指标 15% 全年 计划分部客户指标提高客户满意度 年度人为原因造成投诉为零 15% 超过指标，该项
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：2页时间：2015-06-21浏览：0
xls 航空物流公司维修学员绩效考核表
航线分部绩效目标目标类型目标描述权重完成时限 目标关键控制点 信息来源 计算公式 备注 项目 指标财务指标 15% 全年 计划分部客户指标提高客户满意度 15% 年10% 全年 全年及时处理机组报告内
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：2页时间：2015-06-21浏览：0
xls 航空物流公司维修放行人员绩效考核表
航线分部绩效目标目标类型目标描述权重完成时限 目标关键控制点 信息来源 计算公式 备注 项目 指标财务指标15% 全年 计划分部10% 全年5% 全年 提高成本意识；合理安排检修时间； 计划分部 超过
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：2页时间：2015-06-21浏览：1
xls 航空物流公司航务协调员绩效考核表
目标描述权重目标关键控制点 数据来源 计算公式 评分办法 备注 项目 指标10% 全年 财务部 与性能情报分部共同完成5% 全年 重点控制差旅、办公、通讯、招待等费用 财务部提升服务质量5% 全年 加
价格： 10.00豆元 大小：171.5K页码：3页时间：2015-06-21浏览：0
xls 航空物流公司航材分部主任绩效考核表
航空物流公司航材分部主任绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：2页时间：2015-06-21浏览：0
xls 航空物流公司行政前台绩效考核表
行政前台年度指标目标描述权重 目标关键控制点 数据来源 计算公式 备注 项目 指标15% 全年 财务部5% 全年 财务部提高客户满意度 15% 全年 人事行政部10% 全年 人事行政部 根据工作完成情
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：2页时间：2015-06-21浏览：1
xls 物流部岗位说明书-生产科
岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称生产计划员 所属部门 物流部直接上级 计划组组长 直接下级岗位类别 岗位代码定员人数 编制日期二、岗位职责负责编制生产计划，保证计划正确性、准确性，确保产品准时按入库
价格： 10.00豆元 大小：54.0K页码：7页时间：2015-07-19浏览：1
xls 物流部经理KPI考核标准
部门：物流部职务：部门经理 姓名： 考核月份：月目标任务 关键指标 完成期限 评估标准 评估来源 上级评定实现月度配送目标盘点时间 财务部 5%运费控制目标 物流吨均运费（含厂车） 当月考核 副总办
价格： 10.00豆元 大小：22.5K页码：2页时间：2017-05-14浏览：0
xls 物流部三月份工作计划
序号工作内容 责任人 完成时间结点1 全月2半成品位建立，帐卡及数据建立。3 人员调整后新进员工培训。4 成品库位的合理预算，及库位整理及调整。5各岗位报表及数具库建立： 全员袁卫不量品报废，及隔离库
价格： 1.00豆元 大小：19.5K页码：1页时间：2017-07-28浏览：0

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