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xls 济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表-成本会计考核指标
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xls 济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表-发货调度员0920
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xls 济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表-管理会计考核指标
序号KPI 信息来源 考核目的 计算方式 权重 得分1 领料准确性 加强物料加工管理，推行标准化3是否漏冲孔 指加工物料过程中漏冲压线孔质检记录4 质检记录、车间主任反馈5合理化建议 软性指标评分表四
价格： 2.00豆元 大小：24.5K页码：4页时间：2012-12-28浏览：0
xls 济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表-退库专管员0920
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xls 济宁山大奥太电气有限公司员工绩效考核表--制单员
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xls 公司谈客户常遇问题解答
常见问题应答方法你们家的报价怎么比别家的贵啊？1、首先告诉顾客，我们是一家正规的装饰公司，从设计到施工都是严格按照相关标准认真执行的，选择我们就等于选择了放心。 2、跟客户讲明我们的材料使用的全部是正
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xlsx 月度工程管理问题反馈
序号问题描述 产生问题真实原因 预计造成损失 责任部门或个人 解决方案 处罚建议MW301-1# 1507-1#1货物跟踪不及时物资已影响，后续船应根据纳期要求到货。 建议处罚货舱跟踪不力 建议处罚建
价格： 5.00豆元 大小：16.88K页码：2页时间：2017-09-16浏览：0
xls 共谋共建市级问题解决情况汇总表
市建委共谋共建问题解决情况公示类型具体内容 渠道 问题类别 工作计划000036 铁西区000037 铁西区000038 铁西区 启阳社区000041 铁西区 开发社区000048 申文英000423
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xls 质量问题实施对策书
豪亿机械五金（昆山）有限公司CorrectiveAction Request (CAR) 管理部门： 编号：产品名 影响数量批准 规格 不合格比率生产日期 操作者 日期品检检查不符合项描述：特采 正常
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xls 中小企业纳税筹划问题研究
序号班级 题目1 200620901078张建3包娜娜 200720709001新会计准则下企业合并商誉处理方法的探究 赵彩霞200720709002我国企业现金流量管理 200720709007金川
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