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"公司实务与劳动合同法操作技巧
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1,"《公司实务与劳动合同法操作技巧》 ","授课人:徐金锋 (中国政法大学法学硕士)" 2,"《企业文化建设》","授课人:孙文清(苏州大学文学硕士,副教授)" 3,"《公共关系意识与人际交往》 ","授课人:李清华(厦门大学传播学....
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免费
大小：13.5K页码：1页时间：2009-07-16浏览：0
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最新劳务派遣劳动合同法修正案实施应对及企业用工风险控制
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最新劳务派遣、劳动合同法修正案实施应对及企业用工风险控制【授课对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理、专员及相关工作人员等【培训讲师】王冰【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务，欢迎
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新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧及
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加对象】高对管理人对等参【培对对对】魏浩征对程大对对对对介新对对合同法下的对章制度、对工手 写控制【对用】￥1280元/人含培对、材、午餐、茶点 教【对对地点】登对森 官方 ：对对最新 对及下对相对对
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劳动合同法一表通.xls
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新劳动合同法问题与对策一览表.xls
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入职登记表(劳动合同法)
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入职登记表(劳动合同法),入职登记表 劳动合同,劳动合同制职工登记表,入职管理 劳动合同法,入职多久签劳动合同,入职后多久签劳动合同,入职多久签订劳动合同,入职劳动合同,新员工入职劳动合同,入职不签劳动合同
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劳动合同法补偿金一览表(1)
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劳动合同法补偿金一览表(1),劳动合同法补偿金,解除劳动合同补偿金,劳动合同经济补偿金,劳动合同终止补偿金,劳动合同补偿金,劳动法经济补偿金,新劳动法经济补偿金,劳动法补偿金,劳动合同法
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劳动合同法补偿金一览表(08版)
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补偿金一览表情形法律规定 法律禁止 是否需要补偿 关注点协议解除Y双方签订书面协议 或员工书面辞职NYYYN员工单方面权利36条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同单位随时解除39条 (一)在试
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劳动合同法补偿金一览表(08版)
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补偿金一览表法律规定法律禁止 是否需要补偿 关注点协议解除YN 或员工书面辞职NYYYN 员工单方面权利解除终止情形36条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 双方签订书面协议 单位随时解除39
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