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xls 财务部经理月度绩效考核表
财务部经理月度绩效考核表考核指标考核内容 评分标准 评分依据 复评加、扣项目说明工作态度出勤率 内部客户满意度调查表团队管理10部门管理体系建设计划表部门培训 部门员工培训计划部门报表体系20工作计划
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xls 行财部经理绩效考核表
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xls 人力资源部经理岗位绩效考核表
人力资源部经理岗位绩效考核表指标类别指标名称 信息来源 权重 评价标准 评分领导满意度直接上级10%40%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为满意很满意
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恒安嘉新2013年度员工业绩责任书绩效任务人：王其松部门：工程服务部工程实施部 职位：工程实施副总监绩效考核周期权重 目标值 指标定义 评分规则 数据来源 考核周期 员工自评 员工加权得分财务类实施费
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天大药业（珠海）有限公司工程设备部员工绩效考核表姓名： 部门： 职位： 考核期间： 十一、考核项目序号 考核内容 考核标准1 职业纪律 遵守公司规章制度的相关规定2 参加会议、活动及培训 不得无故缺席
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xls 财务部绩效考核表
财务部绩效考核表###考核模块指标名称 目标 权重 考核标准 实际值 得分 数据来源关100% 20KPI 键指标绩效考核表部门：财务部 岗位：财务总监 被考核人： 考核人：考核时段： .财务预算控制
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前台文员绩效考核表姓名岗位 考核月份 考核结果考核项目 权重 考核内容 序号 明细 分值 部门主管公共部门15% 工作要求1 42 按时上下班，不迟到、早退，休假在公司规定的范围内 33 遵守公司制度
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xlsx 市场部绩效考核表
市场部考核申请表被考核人所属部门 考核人填表时间 考核时间区间本季度工作概括：（不少于80字，描述本月工作遇到的问题、工作重点、存在不足和建议等）对于工作或公司的建议：突破奖金申请：（请详细写明申请理
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